崗位職責(zé)：
1、理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，與產(chǎn)品、算法和標(biāo)注交付團(tuán)隊緊密協(xié)作，確保標(biāo)注策略與評估體系有效支持模型表現(xiàn)提升，為產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊提供需求分析支持；
2、負(fù)責(zé)標(biāo)注和評估需求的判斷、接入與優(yōu)先級管理，制定標(biāo)注與評估策略，建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與保障機(jī)制，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)，識別并解決流程瓶頸；
3、跟蹤需求的實(shí)現(xiàn)進(jìn)度，確保需求按時高質(zhì)量完成，建立需求反饋機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化需求處理流程，提升整體標(biāo)注產(chǎn)出的穩(wěn)定性與準(zhǔn)確性；
4、推動自動化標(biāo)注與評估流程建設(shè)，減少重復(fù)性工作，提高整體效率；
5、跟進(jìn)行業(yè)前沿模型訓(xùn)練與評估方法，沉淀可復(fù)用的策略與標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升體系成熟度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；具備人工智能或相關(guān)模型知識，具備LLM提示工程及其應(yīng)用相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、英語能力優(yōu)秀，可作為工作語言，具備較強(qiáng)的口語與書面表達(dá)能力；
3、具備較強(qiáng)的分析推理、執(zhí)行及項(xiàng)目管理能力；
4、有與不同時區(qū)、不同文化背景的海外合作伙伴協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)；熟悉社交媒體平臺，對海外文化有深入理解；
5、學(xué)習(xí)與理解能力強(qiáng)，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效開展工作。