崗位職責
1、安全目標計劃的制定與管理
2、組織開展公司安全教育培訓
3、制定安全管理制度與流程并監督實施
4、組織公司風險識別、監督消除
5、擬定應急預案并按要求演練
6、組織安全事故應急處置
7、公司廢水、廢氣、廢物的合規管理
8、公司ISO14001及ISO45001的運行、維護、內審、迎審
任職資格
1、學歷及專業要求：大專及以上學歷，安全/環境工程相關等
2、年齡及工作經驗要求：25-45，3年以上安環經驗
3、其他要求：/
能力項及性格特點
能力項：
體系運行與實施能力：熟悉ISO14001及ISO45001標準，具備環境與職業健康安全管理體系運行、維護及內審能力，能推動體系在組織內部落地。
安全流程與機制設計能力：具備制定、優化安全管理制度、操作規程和應急預案的能力，并能推動執行。
安全文化推行與激勵能力：能夠設計并運用非懲罰性激勵措施（如安全表彰、行為觀察反饋），提升全員安全主動性。
風險識別與管控能力：能夠系統識別作業現場的危險源，評估風險等級，制定并落實控制措施。
合規管理與應對能力：熟悉環保、安全、衛生方面的政府監管要求，能夠定期組織合規性自查。
性格特點：
有原則性
擅長跨部門協作溝通
匯報對象及工作關系
匯報對象：行政后勤部經理
主要工作關系：制造中心、品質部門、精益工藝技術部
績效評估
1.損工安全事故次數
2.現場風險率
3.安環行政處罰次數
薪酬及福利待遇
薪酬：7-9k/月（根據工作能力評判）；年終獎金：按照公司政策；
福利待遇：五險一金，年終獎金，員工食堂，生日福利，完善的晉升通道