本單位為國有獨資企業，該崗位描述
結合部門職責和領導要求，全面主持部門工作，統籌實驗室專業部室的生產管理和日常檢測工作。
職責與工作任務：
職責一
職責概述：質量管理
具體工作
各部室質量管理，報告審核
職責二
職責概述：專業部室檢測部管理
具體工作
1.負責制定試驗檢驗工作計劃及分派試驗檢測任務，并審核、監督落實執行情況；
2.負責組織檢驗報告的編寫，并審核；
3.負責監督儀器設備的使用和管理工作。
職責三
職責概述：技術管理
具體工作
1.負責編寫檢驗細則、操作規程等技術文件；
2.負責檢驗方法的確認和非標準方法的研究；
3.負責組織處理試驗檢測過程中的技術問題，為試驗檢測提供技術支持；
4.負責組織新建項目、技術改造項目和設備購置計劃的論證立項工作。
職責四
職責概述：其他管理
具體工作
1.負責建立、健全本部門管理的制度與流程，組織實施并跟蹤實際運行情況；
2.制定本部門年、季、月度工作計劃，并跟蹤監督計劃的實施情況；
3.負責本部門人才梯隊建設，并對員工任免、職業發展等提出意見，實現團隊合力；
4.負責對本部門員工進行工作指導、激勵、績效考核與績效溝通；
5.負責本部門的成本管控，負責成本費用標準制訂、審核批復和使用過程中的監督控制等工作；
6.負責本部門的全面從嚴治黨工作；
7.配合其他部門工作；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職資格要求：
教育水平
本科及以上/優秀者可適當放寬條件
專業
路橋、工程材料、土木工程等相關專業
工作經驗
具備同崗位3年及以上相關工作經驗，年齡35歲以下
資質證書
若為非應屆持有公路水運工程試驗檢測師職業資格證書或注冊巖土/結構（否決項）。
知識技能
掌握路橋施工行業及相關行業專業知識；掌握公路工程試驗檢測現行規程、相關標準和公路工程試驗檢測設備的操作；熟練使用各種辦公軟件
月薪資范圍為崗位基礎工資部分，其他不包括部分另加，不包括的有輔助工資，即加班費、工齡補貼、職稱補貼、職業資格補貼、工地補貼等（不包括部分公司算加法）。
簡歷請投遞至公司郵箱**************
職位福利：五險一金、采暖補貼、定期體檢、餐補、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、加班補助
職位亮點：國企，晉升空間大，績效考核