職位描述
小區(qū)
職位描述
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)項目文件、傳真、信函的收發(fā)和電話接聽、上傳下達(dá)工作；?2．負(fù)責(zé)文印、一般性公文的起草工作，做好項目各類文檔的保管和保密工作； ?3．負(fù)責(zé)接待、解答解決業(yè)主問題；?4．負(fù)責(zé)項目對內(nèi)、對外的宣傳，內(nèi)、外部的信息溝通工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門進(jìn)行文件檢索、查詢、核實等工作，并進(jìn)行登記；?5. 協(xié)助項目主任臨時來訪的接待，投訴的記錄、轉(zhuǎn)遞工作；?6. 向業(yè)主解釋和說明收費(fèi)項目的相關(guān)內(nèi)容，跟蹤各種收費(fèi)的落實情況，收集業(yè)主信息，協(xié)助項目管業(yè)員收費(fèi)工作；?7.負(fù)責(zé)各項收費(fèi)的原始統(tǒng)計，做到款清、帳清，手續(xù)齊全，杜絕收支差錯； 8.負(fù)責(zé)項目人員人事相關(guān)工作； 9.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心；
2.能夠熟練使用辦公軟件、電子設(shè)備；
3.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與文字組織能力，善于與人溝通，禮貌熱情；
4.工作積極主動，團(tuán)隊意識強(qiáng)；
5.能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)定；
6 .上班時間8:30~17:30，隔周雙休
1．負(fù)責(zé)項目文件、傳真、信函的收發(fā)和電話接聽、上傳下達(dá)工作；?2．負(fù)責(zé)文印、一般性公文的起草工作，做好項目各類文檔的保管和保密工作； ?3．負(fù)責(zé)接待、解答解決業(yè)主問題；?4．負(fù)責(zé)項目對內(nèi)、對外的宣傳，內(nèi)、外部的信息溝通工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門進(jìn)行文件檢索、查詢、核實等工作，并進(jìn)行登記；?5. 協(xié)助項目主任臨時來訪的接待，投訴的記錄、轉(zhuǎn)遞工作；?6. 向業(yè)主解釋和說明收費(fèi)項目的相關(guān)內(nèi)容，跟蹤各種收費(fèi)的落實情況，收集業(yè)主信息，協(xié)助項目管業(yè)員收費(fèi)工作；?7.負(fù)責(zé)各項收費(fèi)的原始統(tǒng)計，做到款清、帳清，手續(xù)齊全，杜絕收支差錯； 8.負(fù)責(zé)項目人員人事相關(guān)工作； 9.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心；
2.能夠熟練使用辦公軟件、電子設(shè)備；
3.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與文字組織能力，善于與人溝通，禮貌熱情；
4.工作積極主動，團(tuán)隊意識強(qiáng)；
5.能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)定；
6 .上班時間8:30~17:30，隔周雙休
工作地點(diǎn)
天津南開區(qū)郵電公寓
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職位發(fā)布者
王蕊/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
天津嘉德物業(yè)有限公司天津嘉德物業(yè)有限公司天津嘉德物業(yè)有限公司成立于2004年，注冊地址為濱海新區(qū)開發(fā)區(qū)第三大街，注冊資本2000萬元。2012年通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，天津物業(yè)協(xié)會理事單位，物業(yè)服務(wù)等級評定為“AAA”企業(yè)，服務(wù)項目涉及寫字樓、廠區(qū)、超市、綜合住宅等各類項目。在物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，公司擁有下屬的電梯維修公司、空調(diào)制冷安裝公司、強(qiáng)弱電工程公司。專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊為所服務(wù)項目提供了強(qiáng)有力的技術(shù)及品質(zhì)保證。公司按照市場化、專業(yè)化的管理模式，以業(yè)主至上、服務(wù)第一為理念，建立了科學(xué)規(guī)范、竭誠高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部管理機(jī)制和規(guī)范的操作流程，將“嘉德物業(yè)”打造成“內(nèi)部管理嚴(yán)格、人員素質(zhì)精良、服務(wù)水平先進(jìn)”的現(xiàn)代化物業(yè)服務(wù)企業(yè)，在業(yè)界擁有良好的聲譽(yù)和口碑。作為有著強(qiáng)烈社會責(zé)任感和使命感的企業(yè)，我們視榮譽(yù)為生命，以服務(wù)業(yè)主、回饋業(yè)主為己任，不斷追求更高的服務(wù)水平、不斷創(chuàng)新物業(yè)管理模式，為構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)物業(yè)人的夢想，做出企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
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