一、崗位職責：
1、空白市場經銷商意向客戶收集及開發；
2、負責區域市場內銷售指標完成及政策的推廣;
3、維護新開經銷商客情及政策傳達、推動、銷售指標完成；
4、 協助反饋市場競品信息收集、根據市場需求有效提供反饋研發；
二、任職要求：
1、有過同行業經驗3年及以上、有資源優先；
2、具備溝通協作能力、吃苦耐勞，適應出差。
3、年齡30-42歲以內優先；
三、薪資、考核及報銷標準；
1、薪資范圍：綜合薪資16000以上（薪資底薪6000元+KPI考核10000-20000元）；
2、試用期：試用期2個月，試用期即考核績效；至少開發1家，績效至少達到1萬；
3、報銷標準按照銷售代表標準報銷。