崗位歸屬:深圳市潤植生物科技有限公司(養發連鎖行業)
硬性要求:養發連鎖運營管理經驗、單店盈利模式、招商融資能力,有制草堂、卓茂康、頭道湯等企業招商運營經驗者優先。
崗位職責:
戰略規劃與執行
制定并落實公司門店年度運營戰略,統籌全國/區域門店運營目標及KPI達成;
優化運營流程與標準化體系,提升門店運營效率及客戶滿意度。
團隊管理與賦能
負責門店運營團隊搭建、培訓及考核,打造高效執行團隊;
指導區域經理、店長制定業績提升方案,推動人才梯隊建設。
業績分析與優化
監控門店經營數據(如銷售額、成本、人效等),分析問題并制定改進策略;
挖掘市場機會,推動新店拓展、老店升級及閉店調整等決策。
跨部門協作
聯動市場、采購、財務等部門,優化供應鏈管理及營銷活動落地;
推動數字化工具(如ERP、CRM系統)在門店端的應用。
風險管控
監督門店合規運營,確保服務質量、安全標準及品牌形象;
處理重大客訴及突發事件,降低運營風險。
任職要求:
教育背景
本科及以上學歷,企業管理、市場營銷、連鎖經營等相關專業優先;
工作經驗
10年以上連鎖行業(養發行業)運營經驗,3年以上多區域門店管理經驗;
有成功主導過門店規模化拓展或扭虧為盈案例者優先;
核心能力
精通門店運營全流程管理,具備敏銳的數據分析及市場洞察力;
出色的團隊領導力與跨部門溝通協調能力;
具備創新思維及抗壓能力,能適應高頻出差;
加分項
熟悉行業數字化趨勢,有新零售或O2O運營經驗者優先;
持有PMP、六西格瑪等專業認證者優先。
我們提供:
具有競爭力的薪資+績效獎金+股權激勵(可選);
完善的職業培訓體系及清晰的晉升通道;
五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等;
加入快速成長型企業,參與戰略決策的機會。