技能要求：

拍攝、剪輯、文案編輯、公眾號排版等等（包含無人機）

職位福利：帶薪寒暑假、包住、包吃、全勤獎、節日福利、績效獎金、加班補助、五險一金

一、職位：新媒體運營主管或新媒體運營負責人

二、崗位職責:

1. 負責制定與學校整體發展相匹配的新媒體運營規劃，構建并完善學校的新媒體矩陣（如微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書、B站等），建立學校統一的視覺體系與內容調性，確保學校形象的一致性、專業性與高端感。


2. 團隊管理與項目統籌：負責新媒體團隊的日常管理、工作分配、技能培訓與績效評估，激發團隊潛能。作為核心牽頭人，高效協調拍攝、剪輯、文案、設計等內外部資源，確保重點項目高質量落地。建立并優化新媒體內容生產、審核、發布及復盤的工作流程與標準。


3. 創意策劃與內容引領：主導策劃大型、系列化、具有社會傳播力的學校活動與線上 Campaign（如校園開放日、教育理念系列訪談、學生成長紀實、節日熱點營銷等）。洞察教育行業趨勢與社會熱點，結合學校特色，提出前瞻性、創新性的內容創意方向，超越傳統的校園新聞播報。對內容最終效果負責，確保內容兼具審美、深度與傳播力。


4.數據分析與效能優化：建立新媒體運營數據監控體系，定期分析運營數據（粉絲增長、用戶互動、內容轉化等），撰寫運營報告。基于數據洞察，持續迭代運營策略、內容形式與傳播渠道，提升運營效率與投資回報率。通過數據分析，為學校的招生宣傳、市場活動提供決策支持。

5. 跨部門協同與資源整合：與招生、學部、德育、教務等部門保持密切溝通，深度挖掘校內故事與亮點，將各部門工作成果轉化為生動的傳播內容。


三、任職要求:

1. 計算機、新聞、影視、廣告傳媒相關專業，本科及以上學歷；

2.熟悉抖音、快手等視頻平臺和自媒體等新媒體推廣渠道，善于運用新興網絡推廣媒介進行宣傳推廣。

3.會使用Photoshop，對視頻進行拍攝、剪輯、發布，有視頻平臺等運營經驗者優先考慮。

4.具有敏銳的思維和創新能力，學習能力強，富有責任心，工作積極主動、認真負責，具有良好的溝通協調能力。

四、薪酬待遇:

1、職工享受節日福利（教師節、中秋節、春節等），暑期降溫福利以及帶薪寒暑假、法定節假日。

2、在職期間，為每位教職工免費提供食宿。

3、學校為職工繳納五險一金。

4、在校期間，實行人事代理制度，提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳等服務；符合政府相關文件規定的可落戶濟南市。

5、符合扶持條件的人員，可享受濟南市給予博士研究生每月1500元、碩士研究生每月1000元的租房和生活補貼，最長3年。

五、招聘選拔程序

1、本人投遞簡歷→面試通知→到校面試（試講、綜合面試）→崗前培訓→錄用。

2、有意者可直接將個人簡歷、學歷證書、獲獎證書等相關資料，打包命名為“學段-學科-畢業院校—姓名”（如“網絡編輯-山東師范大學-張三”），發至學校招聘郵箱*********************或添加招聘微信***************，我們將竭誠為您做好面試日程安排。（材料保密，恕不退還）

六、聯系方式

聯系電話：************* ***********微信號：***************

郵箱：*********************

學校網址：http://www.******.com

學校地址：山東省濟南市天橋區藍翔中路19號