雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
大家電
崗位說(shuō)明：
根據(jù)科室及班組管理需要，通過跟進(jìn)班組首檢執(zhí)行，監(jiān)督工藝執(zhí)行及產(chǎn)品裝配一致性、處理產(chǎn)品質(zhì)量異常、開展平日常態(tài)化工作、提升班組員工技能、考評(píng)班組員工績(jī)效等工作，達(dá)到提升班組質(zhì)量水平的目的。
質(zhì)量管控：負(fù)責(zé)執(zhí)行并監(jiān)督班組首檢跟進(jìn)情況，負(fù)責(zé)監(jiān)管班組生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行落地，產(chǎn)品裝配過程一致性、可靠性
班組管理：班組內(nèi)檢驗(yàn)員管理，監(jiān)督檢查日常檢驗(yàn)執(zhí)行情況，宣貫公司及部門質(zhì)量要求
常態(tài)化工作：過程巡查點(diǎn)檢表執(zhí)行，檢驗(yàn)員崗位常態(tài)化工作監(jiān)督，負(fù)責(zé)班組零缺陷、退料單簽審
任職要求：
學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，大專優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn)：同行業(yè)檢驗(yàn)工作2年以上
根據(jù)科室及班組管理需要，通過跟進(jìn)班組首檢執(zhí)行，監(jiān)督工藝執(zhí)行及產(chǎn)品裝配一致性、處理產(chǎn)品質(zhì)量異常、開展平日常態(tài)化工作、提升班組員工技能、考評(píng)班組員工績(jī)效等工作，達(dá)到提升班組質(zhì)量水平的目的。
質(zhì)量管控：負(fù)責(zé)執(zhí)行并監(jiān)督班組首檢跟進(jìn)情況，負(fù)責(zé)監(jiān)管班組生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行落地，產(chǎn)品裝配過程一致性、可靠性
班組管理：班組內(nèi)檢驗(yàn)員管理，監(jiān)督檢查日常檢驗(yàn)執(zhí)行情況，宣貫公司及部門質(zhì)量要求
常態(tài)化工作：過程巡查點(diǎn)檢表執(zhí)行，檢驗(yàn)員崗位常態(tài)化工作監(jiān)督，負(fù)責(zé)班組零缺陷、退料單簽審
任職要求：
學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，大專優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn)：同行業(yè)檢驗(yàn)工作2年以上
工作地點(diǎn)
洪山區(qū)小米武漢智能家電工廠
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職位發(fā)布者
胡蝶/招聘經(jīng)理
立即溝通
小米通訊小米集團(tuán)成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市(1810.HK)，是一家以智能手機(jī)、智能硬件和IoT平臺(tái)為核心的消費(fèi)電子及智能制造公司。胸懷“和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司”的愿景，小米致力于持續(xù)創(chuàng)新，不斷追求極致的產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn)和公司運(yùn)營(yíng)效率，努力踐行“始終堅(jiān)持做感動(dòng)人心、價(jià)格厚道的好產(chǎn)品，讓全球每個(gè)人都能享受科技帶來(lái)的美好生活”的公司使命。小米是全球領(lǐng)先的智能手機(jī)品牌之一，智能手機(jī)出貨量穩(wěn)居全球前三。截至2023年3月，全球MIUI月活躍用戶5.95億。同時(shí)，小米已經(jīng)建立起全球領(lǐng)先的消費(fèi)級(jí)AIoT（人工智能和物聯(lián)網(wǎng)）平臺(tái)，截至2023年3月31日，小米AIoT平臺(tái)已連接的IoT設(shè)備（不包括智能手機(jī)、筆記本電腦及平板）數(shù)達(dá)到6.18億。集團(tuán)業(yè)務(wù)已進(jìn)入全球逾100個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2023年8月，小米集團(tuán)連續(xù)五年進(jìn)入《財(cái)富》“世界500強(qiáng)排行榜”(Fortune Global 500)，位列第360名。
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