工作職責：
1.負責落實線下經銷商及終端門店的全流程招募工作，從制定招募標準、篩選潛在合作伙伴，到進行深度商務洽談，最終達成合作協議。
2.主導客戶開發全流程，包括意向客戶挖掘、商務談判、簽約履約及后期資源維護；
3.搭建區域客戶資源庫，定期更新客戶分級信息并制定跟進策略，深入了解客戶需求與反饋，通過市場調研、消費者訪談、數據分析等多種方式，為公司產品研發方向、營銷策略調整提供有力的數據支持與決策依據；
4.協調客戶選址落店，推動回款進度并建立長期合作關系；
5.結合茶葉品類特性及市場動態，制定差異化招商策略與執行計劃；
6.密切跟蹤茶行業市場動態，實時關注頭部競爭對手的產品布局、營銷策略、市場活動等情況，開展競爭對手分析，捕捉行業趨勢，優化產品組合策略；
7.拓展招商渠道，挖掘潛在客戶資源，通過線上線下方式觸達目標客戶，維護政府及產業鏈資源；
8.上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、茶學相關專業優先；
2.具有5年以上快消品招商經驗（?有茶葉/白酒/醫藥連鎖行業招商經驗的可優先考慮），獨立負責過區域市場開發；
3.精通客戶開發全流程（目標篩選、需求分析、談判簽約），能獨立完成從線索到回款的閉環管理；
4.精通市場推廣與渠道拓展策略，熟悉各類市場推廣手段與渠道運營模式，可獨立制定并執行有效的市場拓展方案；
5.具備出色的溝通協調能力，能夠與公司內部研發、生產、銷售、財務等不同部門高效協作，整合各方資源推動市場拓展工作；
6.能夠適應高強度的工作節奏與工作壓力，在面對復雜多變的市場環境與工作挑戰時，保持積極樂觀的工作態度，具備較強的應變能力與問題解決能力。
7.適應高頻出差。
工作待遇
1、薪資結構：底薪+提成，具體面議。
2、入職購買五險一金，公司提供工作餐或餐補，轉正后有全勤獎、過節費、節日禮品，公司不定期舉行員工團建活動如公司聚餐、下午茶等。
3、工作地點：全國各區域，屬地化