1.崗位職責
(1)協助各級負責人開展所屬片區內工作,負責轄區內的日常管理工作;
(2)根據公司年度銷售計劃,完成責任區域年度銷售任務;
(3)負責責任區域的經銷商銷售管理,協助經銷商完成目標任務;
(4)根據經銷商先款后貨原則,負責經銷商日常業務訂單的執行(追蹤訂單數量、單價、品種、款項、到貨情況等),負責經銷商往來貨款的結算,包裝物及各類市場投入費用的審核;
(5)協助區域經銷商開展分銷工作,指導經銷商建立多渠道的銷售體系,跟進銷售進度;
(6)走訪區域市場,采集競品價格,收集市場信息,并提出合理化建議和有爭對性的措施;負責分管區域內市場價格的監督執行,亂價竄貨的調查取證;
(7)負責公司促銷活動方案的具體執行,及時做好銷售總結;
(8)負責公司各類市場費用和投入(促銷物料、陳列費用、端頭等)的日常檢查;
(9)根據公司新品計劃,完成新品銷售和推廣;
(10)開拓責任區域空白市場,擴大銷售區域;
(11)協助經銷商開展各類訂貨會、新品推薦會等;
(12)完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件
(1)應屆畢業生,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;有意愿從事銷售工作,在大學期間有過銷售方面兼職經驗的優先。
(2)有市場拓展意識,有良好的學習能力,有一定的抗壓能力,能適應長期駐地、出差,有較強的溝通、組織、協調、執行能力。
(3)應屆畢業生解釋:根據《關于高校畢業生就業有關事項的通知(試行)》(渝人社規〔2025〕5號)文件相關規定。參考網址:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html。
3.薪酬待遇
(1)按招聘企業薪酬管理相關制度執行,月薪資4000-8000元。
(2)按照國家政策繳納五險一金,享受帶薪年假、補充醫療、企業年金、定期體檢、生日和節日福利、駐地人員免費提供住宿等。
工作地:重慶市外、四川等區域。