招聘培養(yǎng)有潛力的銷售策劃運(yùn)營(yíng)人才2名——定向打造公司核心將才。
我司深耕廣告產(chǎn)品銷售十余年，以“線上銷售+線下倉(cāng)儲(chǔ)”模式多省連鎖運(yùn)營(yíng)；因發(fā)展規(guī)劃及核心人才儲(chǔ)備需求，特招“事業(yè)心極強(qiáng)，學(xué)習(xí)力極強(qiáng)”的可塑人才，定向培養(yǎng)為核心骨干，能獨(dú)當(dāng)一面、承接公司發(fā)展的高管或事業(yè)合伙人。
以總經(jīng)理助理形式，手把手帶教帶培，從銷售業(yè)務(wù)、市場(chǎng)、營(yíng)銷及商業(yè)運(yùn)作、組織管理全局、全程傾注。前期薪酬視個(gè)人能力酌情評(píng)定為5k—1w不等；后期視階段目標(biāo)遞增或配置股權(quán)等，為有志者提供職場(chǎng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
基礎(chǔ)條件：
? 事業(yè)心、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，能全身心投入，精力充沛，適應(yīng)快節(jié)奏；
? 25-45歲，大專以上，外向開朗、思維活躍前沿；
? 有白領(lǐng)職場(chǎng)經(jīng)歷，文表、語(yǔ)表能力強(qiáng)，有商業(yè)悟性，成長(zhǎng)性好；
? 熟悉互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境與主流平臺(tái)及工具，能順應(yīng)當(dāng)代營(yíng)銷趨勢(shì)。
應(yīng)聘須知：
? 不苛求完美經(jīng)驗(yàn)，看重事業(yè)心、潛力、態(tài)度，這是你的一次轉(zhuǎn)折機(jī)會(huì)，希望是你的最后一份工作和事業(yè)。
? 公司有成熟的運(yùn)作模式和流程架構(gòu)?靈活開放的管理，完善的人才培訓(xùn)體系?培養(yǎng)機(jī)制，有明確的人才定位方向，前期工作從基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)銷售客服崗，熟練沉淀行業(yè)逐步入行。
? 單純找個(gè)事做的勿擾，請(qǐng)理解需求，自我評(píng)估，對(duì)號(hào)入座。