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    更新于 12月2日

    人力資源經理

    1.2-1.6萬
    • 寧波鄞州區
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    招聘電氣機械/電力設備
    核心職責
    1. 一線招聘管理:
      • 負責制造業工廠一線崗位的招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、面試安排及錄用決策。
      • 結合工廠生產節奏,制定季節性/緊急招聘計劃,確保人力供應及時。
      • 優化招聘流程,提升候選人體驗,降低崗位空缺率。
    2. 制造業背景:
      • 熟悉工廠生產流程、安全規范及崗位技能要求,精準匹配候選人能力與崗位需求。
      • 與生產部門緊密協作,理解業務痛點,提供定制化人力資源解決方案。
    3. 政策與合規性:確保招聘及用工流程符合勞動法規及公司政策,防范用工風險。主導工廠人力資源相關制度優化,提升管理效率。
    任職要求
    1.經驗要求:3年以上人力資源相關經驗,其中2年以上制造業工廠一線招聘管理經驗。
    2.技能要求:精通招聘渠道。具備優秀的人際溝通能力,能高效協調生產部門與人力資源團隊。

    工作地點

    寧波國際金融服務中心-F座寧波鄞州區寧波國際金融服務中心F座804

    職位發布者

    徐女士/HRBP

    三日內活躍
    立即溝通
    大連良機予人管理咨詢有限公司
    ChanceGiver是一家從事互聯網領域的專業化的人力資源顧問公司。公司致力于通過用最專業化的服務,來實現企業對于各種類型的互聯網行業中高端職位專業人才的最佳匹配。擅長領域:我們專注和擅長于以下領域:擅長于技術總監(CTO)、首席執行官(CEO)、高級產品經理,高級運營總監,研發部門經理、事業部總經理、市場總監、軟件測試工程師、C/C++高級工程師、高級算法工程師、數據挖掘專家、數據分析師、前端工程師、系統分析師、高級售前工程師、系統運維工程師、銷售總監、市場總監、高級銷售經理、區域銷售經理、網絡運營優化顧問、網絡安全工程師、 ERP高級顧問、存儲技術專家、存儲高級售后工程師、Java(J2EE、J2ME)高級工程師、PHP高級工程師、手機開發等相關領域職位。同時擅長于互聯網門戶網站、P2P流媒體、WEB2.0、數字音樂、移動搜索、電子商務、搜索引擎、網絡游戲、網絡旅游、IPTV、數字音樂、移動互聯網、電子支付、網絡招聘、網絡視頻、汽車網站等相關領域職位。有求職需求的朋友請發送簡歷到 emily.li@chancegiver.com,我們會有專業的顧問與您聯系。
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