崗位職責：
1、負責倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。
2、參與公司宏觀管理和策略制定，并編寫、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
3、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
4、與業務及生產部門溝通協作。
5、ERP部分業務操作。
6、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳 卡相符。出具盤存及分析報告。
7、對倉庫效率、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。
8、接受并完成上級交代的其它工作任務。
崗位要求
1、大專及以上學歷要求；
2、工作經驗：有四年以上倉庫管理經驗，其中二年以上主管經驗。
3、技能技巧：
（1）熟悉倉庫管理的業務流程。
（2）熟悉物料并有庫存處理的經驗。
（3）有較強組織協調、決斷能力。
（4）電腦操作水平熟練、文件編寫、內審和5S推行工作。
（5）熟悉ERP系統。
（6）其它相關工作能力。