崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立完善公司店鋪標(biāo)準(zhǔn)化的驗(yàn)收、保管、加工、出品等流程并持續(xù)改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)店面產(chǎn)品生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維護(hù)、監(jiān)督、檢查、控制、指導(dǎo)，并確保實(shí)現(xiàn)。
3、根據(jù)品控檢查結(jié)果形成報(bào)告，并分析通報(bào)，跟進(jìn)問(wèn)題整改結(jié)果；
4、與營(yíng)運(yùn)部門(mén)協(xié)作完成對(duì)員工的技能培養(yǎng)/培養(yǎng)計(jì)劃，以及評(píng)估。
任職要求：
1、掌握餐飲行業(yè)品質(zhì)控制全過(guò)程；
2、掌握餐飲行業(yè)的質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理法律法規(guī)及餐飲行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、掌握餐飲行業(yè)生產(chǎn)管理流程與質(zhì)量管理特點(diǎn)；
4、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能接受短期出差，原則性、執(zhí)行力強(qiáng)。