崗位職責：
保潔主管的職責主要包括以下幾個方面：
1. 現(xiàn)場管理與人員協(xié)調(diào)監(jiān)管
負責保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員人員考勤監(jiān)管，協(xié)助保潔解決疑難問題，并定期向上級匯報工作進展。監(jiān)督保潔人員配置的合理性，確保責任區(qū)域內(nèi)無衛(wèi)生死角。
2. 工作標準與檢查考核
制定并執(zhí)行保潔作業(yè)程序和標準（如每日清掃、每周消毒等），通過自查、互查、抽查等多級檢查制度確保服務質(zhì)量，并將考核結果與月度評價掛鉤。每日巡視責任區(qū)域（通常至少2次），督導保潔操作，制止違章行為（如樓內(nèi)雜物堆放、樓內(nèi)吸煙勸阻等）。
3. 培訓與團隊管理
組織保潔員的崗位技能培訓，提升團隊專業(yè)能力；定期召開例會，定期總結工作各類問題。
4. 設備與物資管理
檢查保潔工具、耗材（如清潔劑、打蠟材料）的使用情況，確保合理分配與維護，必要時提出采購或更換建議。
5. 應急與專項任務
處理突發(fā)事件（如水管破裂、垃圾清運問題），協(xié)調(diào)相關部門解決；配合大型活動或特殊時期（如疫情）的保潔需求。落實“門前三包”責任，配合屬地做好“雙創(chuàng)”工作。
6. 文檔與匯報
記錄工作日志、考核評分表，定期提交分析報告，做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作，協(xié)助建立保潔檔案（如消殺記錄、設備維護臺賬）。
崗位要求：
1、具有良好的職業(yè)道德和主流的社會價值觀認同，具有較強的事業(yè)心、責任感、團隊合作和奉獻精神；
2、年齡18周歲以上、45周歲以下，女性身高160cm（含）以上，具有國家認可的高中及以上學歷；
3、身體健康，形象氣質(zhì)佳，容貌端莊，五官端正，性格開朗，舉止大方，普通話標準，具有親和力和良好的交流溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
4、具有保潔管理經(jīng)驗，熟悉清潔設備操作及安全規(guī)范，具備基礎辦公軟件能力，時間觀念強。