拒絕職場(chǎng)內(nèi)耗!我們是一支年輕化、扁平化的外貿(mào)團(tuán)隊(duì)(深耕塑料機(jī)械行業(yè)24年,有16年的外貿(mào)出海經(jīng)驗(yàn)積累),主打“互助成長(zhǎng) + 快樂(lè)搞錢(qián)”雙模式 —— 沒(méi)有層級(jí)壓迫,新人有一對(duì)一導(dǎo)師手把手帶教,老手主動(dòng)分享客戶(hù)開(kāi)發(fā)、談判干貨,遇到項(xiàng)目瓶頸隨時(shí)組隊(duì)頭腦風(fēng)暴,每月定期開(kāi)展業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)會(huì)+行業(yè)知識(shí)分享,整個(gè)團(tuán)隊(duì)并肩沖刺,在包容無(wú)內(nèi)卷的氛圍里,既能迅速成長(zhǎng)又能收獲歸屬感。明確回報(bào),多勞多得(提成階梯化,收入上不封頂)!
工作內(nèi)容:
1) 國(guó)際市場(chǎng)深度開(kāi)發(fā)與戰(zhàn)略布局:主導(dǎo)新興市場(chǎng)、重點(diǎn)區(qū)域的深度調(diào)研與開(kāi)發(fā),制定并實(shí)施差異化市場(chǎng)拓展方案,不斷突破區(qū)域壁壘,提升全球市場(chǎng)占有率;
2)高端客戶(hù)管理與價(jià)值創(chuàng)造:挖掘行業(yè)潛在大客戶(hù)、戰(zhàn)略客戶(hù),構(gòu)建全球化客戶(hù)網(wǎng)絡(luò),打造標(biāo)桿案例,負(fù)責(zé)國(guó)際大型工程項(xiàng)目的全流程對(duì)接與服務(wù),精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求,提供定制化解決方案,實(shí)現(xiàn)高附加值銷(xiāo)售,主動(dòng)與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同,確保客戶(hù)滿意度和品牌口碑持續(xù)提升;
3) 品牌國(guó)際化與市場(chǎng)影響力提升:積極參與國(guó)際展會(huì)、行業(yè)論壇、線上推廣等多元營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升企業(yè)品牌國(guó)際影響力和行業(yè)話語(yǔ)權(quán),主動(dòng)策劃和執(zhí)行國(guó)際市場(chǎng)推廣方案,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式,提升企業(yè)在全球市場(chǎng)的曝光度和美譽(yù)度;
4) 行業(yè)洞察與創(chuàng)新突破:持續(xù)關(guān)注全球塑料機(jī)械行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢(shì)、競(jìng)品策略,及時(shí)捕捉市場(chǎng)變化和新機(jī)遇,為企業(yè)決策提供有力支持,主動(dòng)提出創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、渠道拓展方案,助力企業(yè)業(yè)務(wù)不斷突破和升級(jí);
5) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才培養(yǎng):擔(dān)任外貿(mào)團(tuán)隊(duì)核心骨干,帶領(lǐng)新人成長(zhǎng),分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),打造高效率學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體能力,協(xié)助部門(mén)完善外貿(mào)業(yè)務(wù)流程和制度,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展。
任職要求:
1) 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ):本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、外語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備扎實(shí)的外貿(mào)理論知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能快速理解產(chǎn)品及技術(shù)優(yōu)勢(shì);
2) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與業(yè)務(wù)能力:3年以上塑料機(jī)械、擠出設(shè)備或高端裝備制造行業(yè)外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際大客戶(hù)、海外工程項(xiàng)目成功開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備海外市場(chǎng)獨(dú)立開(kāi)發(fā)、渠道拓展、客戶(hù)維護(hù)能力,能獨(dú)立完成復(fù)雜外貿(mào)業(yè)務(wù)全流程,熟悉國(guó)際商務(wù)談判、合同簽訂、風(fēng)險(xiǎn)管控及售后服務(wù)流程;
3) 語(yǔ)言與溝通能力:英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能無(wú)障礙與國(guó)際客戶(hù)溝通交流,有第二外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先,具備優(yōu)秀的溝通、談判和跨文化交際能力,能適應(yīng)多元文化環(huán)境;
4) 創(chuàng)新與開(kāi)拓能力:具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造市場(chǎng)機(jī)會(huì),能主動(dòng)探索新市場(chǎng)、新模式,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏和高強(qiáng)度工作,勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo);
5) 職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)精神:責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信正直、抗壓能力強(qiáng),具備高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和品牌意識(shí),追求卓越業(yè)績(jī)與長(zhǎng)期價(jià)值。
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工作地點(diǎn):山東省濰坊市寒亭區(qū)總部基地5705號(hào)