崗位職責：
1、負責協助董事長的管理工作并對董事長和董事會決議安排的相關工作下達工作任務的安排、布置，并對工作任務進行跟蹤、監督、落實，并實施對工作任務的總督察，
2、負責董事長辦公室的全面管理工作，并負責起草擬定董事長和董事會所需的各類文字材料，并對董事長和董事會的各類文件、報告的收集并分類建立電子臺賬，
3、負責董事長流程審批前的預審（復核）、企業行政人事的審批預審（復核）工作，并建立電子臺賬，
4、負責組織召開并主持董事長辦公會議和專題工作會議，
5、負責協助董事長和董事會商務活動、接待、談判和重要公關活動的組織、執行、落實，
6、負責完成董事長和董事會交辦的其它工作，
7、董事長行政助理是負責傳達董事長工作指示安排布署的第一責任人，
8、負責對董事長和董事會決議安排的相關工作下達工作任務的安排、布置，并對工作任務進行跟蹤、監督、落實，
9、負責對集團及下屬企業工作管理、目標管理、工作計劃、會議要求、制度及相關規定的實施進行監督、落實，并代表董事長對集團及下屬企業的職業經理進行定期或不定期的督促、協調，對部室級以上干部的工作履職情況進行跟蹤、監督，以及集團及下屬企業所有管理干部、職員的責任追究和問責處罰工作，
10、負責協調董事長與集團公司及集團下屬企業各高管的各項工作銜接、溝通和聯系，及時下達董事長各項重點工作安排，
11、負責按公司制度流程審核審批集團公司及下屬企業各項行政管理、生產業務經營、財務管理等工作事務的把關，并報請董事長簽批
任職資格：
1、男女不限、35-45歲，大學本科及以上學歷，漢語言文學、文秘、工商管理、行政管理、企業管理、人力資源管理等專業畢業；
2、10年以上同崗位工作經驗，3年以上房地產或建筑行業經驗；
3、熟悉行政事務工作內容和工作流程，文字功底強，具有較強的執行力和主持、組織協調能力；
4、具有集團公司行政事務工作經驗。
5、人品好，原則性強、工作積極主動、具備極強的責任心和執行力，具備良好的職業道德素養。
原則要求：無失信記錄、無勞動仲裁記錄、無犯罪記錄。
薪酬待遇：基本工資+加班工資+崗位職務津貼+月度績效獎金+年度績效獎金+職稱補助。（具體根據管理能力，專業水平，崗位職務的工作經歷、經驗等綜合性評價確定待遇）
職位福利：包住、節日福利、免費停車、五險、績效獎金。（具體薪酬面議）