一、崗位職責?
1、團隊管理與統籌：負責機加工廠設備維修團隊的日常管理，包括人員排班、工作分配、技能培訓、績效考核；制定團隊作業規范與安全準則，提升團隊維修效率與協作能力，確保維修任務按生產需求高效落地。?
2、設備維護計劃制定與執行：主導機加工廠設備全生命周期管理，依據設備使用年限、運行負荷及行業標準，制定年度 / 月度 / 周度預防性維護計劃（含 CNC 加工中心、車床、銑床等關鍵設備的精度校準、潤滑保養、易損件更換）；跟蹤維護計劃執行進度，記錄《設備維護臺賬》，降低設備突發故障率。?
3、設備故障應急維修與技術攻關：牽頭處理機加工廠設備重大 / 復雜故障（如 CNC 系統報警、主軸精度偏差、液壓系統泄漏、電氣控制系統故障等），組織維修團隊快速排查問題，制定維修方案，減少設備停機時間（MTTR）；針對反復出現的故障，開展技術攻關，從根源解決問題（如設備改造、備件升級）。?
4、備件管理與成本控制：負責機加工廠維修備件的需求規劃、申購審核與庫存管理，建立關鍵備件（如 CNC 刀具、軸承、傳感器、PLC 模塊）安全庫存，確保維修時備件供應及時；優化備件采購成本與維修費用，控制設備維修總成本（MTC），提升設備性價比。?
5、設備技術改進與升級支持：配合機加工廠生產需求與公司技改項目，參與設備升級改造（如老舊設備自動化改造、新設備引進后的安裝調試與工藝適配）；跟蹤行業機加工設備維修新技術（如預測性維護技術、智能診斷系統），推動技術落地，提升設備運行精度與生產效率。?
6、安全與合規管理：確保設備維修過程符合公司安全生產規范（如電氣安全、機械防護、動火作業規定），定期組織團隊開展安全培訓與應急演練；配合 ISO 9001/14001/45001 體系審核，提供設備維修相關記錄（維護報告、故障分析報告），確保設備管理流程合規。?
7、跨部門協作與溝通：與機加工廠生產主管對接，了解生產計劃與設備需求，優先保障關鍵生產設備的穩定運行；與采購部門協同優化備件采購周期，與技術部門配合解決設備與加工工藝適配問題，形成跨部門設備保障閉環。?
二、任職要求?
1、學歷與專業：大專及以上學歷，機電一體化技術、機械設計與制造、電氣自動化技術、設備維修與管理等相關專業；本科及以上學歷或持有高級維修電工 / 機械維修工證書者優先。?
2、工作經驗：?
（1）具有 5 年及以上機加工設備維修工作經驗，其中 3 年及以上團隊管理經驗（帶領 3 人及以上維修團隊）；?
（2）有鑄造后加工設備維修經驗，或熟悉五軸 CNC 加工中心、數控車床等高端設備維修者優先；?
（3）參與過機加工設備升級改造項目（如自動化改造、精度提升）并主導維修環節者優先。?
3、專業技能：?
（1）精通機加工設備（CNC、加工中心、車床、銑床、磨床）的機械結構、電氣控制系統（PLC、變頻器、伺服系統）、液壓 / 氣動系統工作原理，能獨立完成復雜故障排查與維修。?
（2）熟練使用維修工具（如萬用表、示波器、精密量具、液壓測試儀）與設備診斷軟件（如 CNC 系統診斷工具、設備狀態監測軟件），了解 TPM、5S、預測性維護等設備管理方法。?
（3）能看懂設備電氣原理圖、機械裝配圖，了解機加工工藝對設備精度的要求（如鑄件加工的尺寸公差、表面粗糙度對應的設備參數）。4、綜合素質：?
1、具備較強的領導力與團隊管理能力，能有效激勵團隊，提升維修效率；?
2、具有優秀的問題分析與解決能力，面對設備突發故障能快速響應、制定方案；?
3、有成本意識，能通過優化備件管理、改進維修方案降低維修成本；溝通協調能力強，能與生產、采購、技術等部門高效協作。