一、崗位職責：

主要負責設備故障排查、調試、維修維護、客戶溝通能力強，個人提升方向項目經理,負責全國區域客戶。

薪資5000-8000K+獎金。

二、崗位要求：

（一）基本要求：

1、學歷與專業：中專及以上學歷，機械維修、機電一體化、電氣工程等相關專業優先（匹配設備技術屬性）。

2、工作經驗：

基礎崗：1年以上工業設備（如提升機、輸送機、自動化生產線）售后或維修經驗；

資深崗/主管崗：3年以上往復式提升機、垂直輸送設備等相關售后經驗，熟悉設備常見故障及解決方案。

3、技能基礎：

能看懂機械圖紙、電氣原理圖，熟悉常用維修工具（如萬用表、示波器、扳手等）；

具備基本的電腦操作能力，能記錄維修報告、使用售后管理系統；

適應出差（售后多需到客戶現場服務），有駕駛證者優先。

（二）、核心能力要求

1、故障排查與維修：

熟悉往復式提升機的機械結構（如傳動系統、導軌、載物臺）和電氣控制部分（如PLC、電機、傳感器），能快速定位故障（如卡滯、異響、啟停失靈等）；

掌握基本維修技能，如機械部件更換（鏈條、軸承）、電氣接線調整、PLC參數簡單調試等；

能判斷故障是否需要返廠維修，或現場解決，平衡維修效率與成本。

2、客戶服務與溝通：

能耐心解答客戶操作疑問，指導客戶進行日常保養（如潤滑、清潔），降低設備故障率；

面對客戶投訴或緊急故障時，能冷靜溝通，明確維修方案和時間，緩解客戶焦慮；

準確記錄客戶反饋（如設備使用場景、故障誘因），及時反饋給技術或生產部門，助力產品改進。

3、安全與規范意識：

熟悉設備安全操作規范（如高空作業防護、電氣安全），確保維修過程中自身及客戶場地安全；

遵守公司售后流程，如維修前確認故障、維修后讓客戶簽字確認，規范填寫工作報告。

（三）、加分項

1、有往復式提升機、倉儲自動化設備等同類產品售后經驗；

2、具備電工證、焊工證等相關職業資格證書；

3、略懂PLC編程（如西門子、三菱）或變頻器調試，能處理簡單電氣故障；

4、有客戶現場培訓經驗（如教客戶操作、保養設備）。

三、薪資待遇和福利：

綜合薪資：5000-8000+獎金

繳納五險、免費午餐、生日蛋糕卡、傳統節假日福利、年度體檢、團建、獎金+提成、津貼補貼、燃油補貼、通訊補貼、差旅補貼