崗位職責:
工作內(nèi)容：
1、負責協(xié)助業(yè)務團隊主管制定市場拓展計劃并具體實施；
2、積極開發(fā)、拓展和維護與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系，包括商務拜訪、業(yè)務撮合、業(yè)務接待等；
3、積極開拓市場渠道并獲取目標客戶；
4、積極跟進潛在意向客戶,促成業(yè)務首單成交；
5、主管領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、金融類、經(jīng)濟類、市場營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
3、一年以上銷售或者商務工作經(jīng)驗，性格外向活潑，形象氣質(zhì)佳，言談舉止高雅大方；
4、優(yōu)秀的語言表達和應變能力，善于交際，基礎金融知識面廣，具備合理的知識結(jié)構(gòu)與綜合能力；
5、行動迅速，執(zhí)行力強，敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力，能夠獨立進行客戶談判；
6、具備相應的職業(yè)化修養(yǎng)與職業(yè)行為規(guī)范，自我管控及自我挑戰(zhàn)能力較強；
7、具備良好的團隊協(xié)作精神和個人奉獻精神。
8、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（如：銀行、基金、證券、保險等金融相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者）
能提供的福利：
1、 提供金融行業(yè)貨幣市場發(fā)展的廣闊舞臺；
2、 法定社會保險（五險一金）；
3、 每年進行一次免費體檢；
4、 優(yōu)秀員工股份持有制度；
5、 節(jié)日慰問費；
6、 生日福利；
7、 旅游和團隊建設活動；
8、 高于法定規(guī)定的帶薪年休假；
9、 員工每月發(fā)放實物福利；
10、慈孝計劃；
11、員工學歷晉升在職研究生計劃和MBA計劃。