任職要求
- 大專及以上學歷(學信網可查),金融、市場營銷、工商管理等相關專業優先;1-3年家裝行業(裝修公司、建材/家居銷售)、消費金融或客戶經理工作經驗者優先,應屆生有家裝行業實習經歷也可投遞;
- 熟悉家裝行業基本流程(設計、施工、選材等)或消費分期業務邏輯者優先,能快速理解客戶家裝需求并匹配分期方案;
- 具備優秀的溝通表達與需求挖掘能力,能精準對接家裝企業負責人及家裝客戶,高效傳遞分期產品優勢(低利率、長周期、審批快等);
- 擁有強烈的服務意識與目標導向,抗壓能力強,能主動開拓家裝場景資源并維護客戶關系;
- 個人征信良好,無不良從業記錄,具備良好的職業素養與團隊協作精神,南通本地居住或熟悉本地家裝市場者優先。
工作內容
- 家裝場景資源開拓:聚焦南通本地家裝行業核心場景(品牌裝修公司、連鎖建材市場、高端家居賣場、家裝展會等),開拓并維護優質合作資源,建立長期穩定的“銀行-家裝企業”合作關系;
- 客戶需求挖掘與服務:通過駐點家裝場景、合作方推薦及精準觸達等方式,挖掘有家裝分期需求的客戶,深度溝通了解家裝預算、施工進度等需求,定制專屬分期方案(如額度匹配、費率優化、還款周期規劃);
- 分期業務全流程落地:指導客戶準備申請資料,協助完成線上/線下審批流程,跟進放款進度;及時解決客戶分期辦理及還款過程中的疑問,提升客戶服務滿意度;
- 場景與客戶關系維護:定期拜訪合作家裝企業,同步產品政策、協助開展聯合營銷活動(如家裝節分期優惠);跟進已辦理分期的客戶,挖掘二次推薦(如親友家裝)機會,提升客戶粘性;
- 行業與數據復盤:跟蹤南通家裝市場趨勢(如主流裝修風格、消費預算區間)及競品分期政策,輸出市場分析建議;定期復盤個人業務數據(如獲客量、審批通過率、客戶留存率),優化服務與開拓策略。
核心福利亮點
- ? 高薪激勵體系:無責底薪+ 高額分期提成(按分期金額階梯核算)+ 場景開拓獎金+ 年終沖刺獎金,成熟客戶經理月薪可達15k-25k,頭部員工年薪超30萬;
- ? 央企全面保障:入職即繳五險一金(按實際薪資基數繳納)+ 補充醫療保障+ 每月綜合補貼(含餐費、通訊)+ 年度體檢+ 帶薪年假(10-15天),家裝分期客戶專屬福利(合作裝修公司折扣、建材采購優惠);
- ? 場景與成長賦能:依托中信央企平臺,對接南通本地頭部家裝企業資源,積累高價值行業人脈;提供“家裝知識+分期業務+營銷技巧”全維度培訓,1v1資深導師帶教,快速掌握行業核心能力;
- ? 清晰晉升路徑:專業線:客戶經理→高級客戶經理→家裝分期專家(享受團隊主管待遇);管理線:客戶經理→場景團隊主管→區域家裝業務負責人,每半年開放晉升通道,能力突出者可破格提拔。
如果你看好家裝消費剛需賽道,擅長場景資源開拓與客戶服務,渴望在央企平臺實現“行業深耕+高薪回報”的雙重突破,中信銀行信用卡中心裝修分期客戶經理崗位就是你的理想選擇!
立即投遞簡歷,與我們一同深耕南通家裝市場,為千萬家庭的品質家裝保駕護航!