職位描述
代理商/經銷商門店銷售白酒快速消費品
崗位職責:
1.負責五糧液39°終端網格化銷售管理，包括終端開發
維護、貨品管理及市場信息的收集與分析;
2.推進五糧液39°核心終端建設，執行標準化動作，開展終端銷售數據核查與匯總;
3.完成負責區域內的業績指標;
4.高效完成組織交辦的其他相關工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷者，40周歲以下，身體健康;具備終端維護及管理經驗，有2年以上酒水或快消品行業終端管理經驗者、退伍軍人優先;
2.熟練操作辦公軟件及各類業務小程序，持有效駕駛證:3.具備良好的職業道德，性格開朗，吃苦耐勞，保密意識強，遵紀守法，無犯罪記錄;
4.溝通表達及書面表達能力良好，執行力突出:
5.任職回避要求:與使用單位的正式員工、經銷商(含專賣
店)的股東(產權方)或實際控制人等，存在直系血親、姻親、近姻親、三代以內旁系血親等可能影響公正履職的情形。
崗位是勞務派遣性質，派遣至五糧液工作，介意者勿投!
1.負責五糧液39°終端網格化銷售管理，包括終端開發
維護、貨品管理及市場信息的收集與分析;
2.推進五糧液39°核心終端建設，執行標準化動作，開展終端銷售數據核查與匯總;
3.完成負責區域內的業績指標;
4.高效完成組織交辦的其他相關工作。
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1.大學本科及以上學歷者，40周歲以下，身體健康;具備終端維護及管理經驗，有2年以上酒水或快消品行業終端管理經驗者、退伍軍人優先;
2.熟練操作辦公軟件及各類業務小程序，持有效駕駛證:3.具備良好的職業道德，性格開朗，吃苦耐勞，保密意識強，遵紀守法，無犯罪記錄;
4.溝通表達及書面表達能力良好，執行力突出:
5.任職回避要求:與使用單位的正式員工、經銷商(含專賣
店)的股東(產權方)或實際控制人等，存在直系血親、姻親、近姻親、三代以內旁系血親等可能影響公正履職的情形。
崗位是勞務派遣性質，派遣至五糧液工作，介意者勿投!
上班區域可選：
杭州
工作地點
杭州蕭山區世紀城望京空間藝術中心-c3座1
入職公司信息
- 入職公司: 宜賓五糧液酒類銷售有限責任公司
- 公司地址: 四川省宜賓市翠屏區岷江西路150號四川省宜賓五糧液酒廠
- 公司人數: 500-999人
認證資質
勞務派遣經營許可認證
勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
張女士/HR
昨日活躍立即溝通
重慶外企德科人力資源服務有限公司外企德科（FESCO Adecco）簡介外企德科（FESCO Adecco）是值得客戶信賴的人力資源解決方案提供商和全球合作伙伴，是中國人力資源服務行業最具競爭力和品牌價值的FESCO（北京外企服務集團）與全球人力資源服務行業領航者The Adecco Group（德科集團）于2010年成立的一家中外合資人力資源服務企業，為企業及個人提供業務外包、人事服務、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。目前，FESCO Adecco在浙江、陜西、重慶、深圳、蘇州設立了分支機構，全國服務人數超過200萬名，服務客戶超20,000家。 www.fescoadeccochongqing.com北京外企服務集團有限責任公司（FESCO） FESCO成立于1979年，是我國人力資源服務行業具有開創意義的第一家企業，也是中國500強企業集團。FESCO服務于來自上百個國家和地區的3萬余家客戶，以及在這些機構中工作的200余萬名中外雇員。在全國建立了190余家投資公司及分公司，形成了以北京和上海為中心、覆蓋全國31個省市自治區400余座城市的服務網絡，通過“一地簽約，全國服務”為客戶提供便捷。2010年起，FESCO與德科集團（The Adecco Group）成立了6家合資公司，使FESCO國際化的人力資源服務網絡遍布全球。 www.fescogroup.com德科集團（The Adecco Group）德科集團( The Adecco Group)是全球人力資源服務行業的領航者，每天為超過70萬名求職者提供有意義的職業機會。在全球60多個國家和地區擁有超過33,000名全職員工，通過人才和科技引領人力資源行業的變革。憑借旗下的全球品牌Adecco, Modis, Badenoch& Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison，Pontoon，Adia，YOSS, GENERAL ASSEMBLY and VETTERY，提供涵蓋短期招聘、長期招聘、職業過渡、人才開發和人力資源外包等全面的人力資源解決方案。德科集團總部位于瑞士蘇黎世，是《財富》世界500強人力資源服務供應商，在瑞士蘇黎世（SIX Swiss Exchange）證券交易所公開上市。 www.adeccogroup.com
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