任職要求：
1. 認同公司的企業文化和經營理念；
2. 為人正直，作風正派，自律能力強，有很強的團隊合作精神；
3. 嚴格遵守公司各項規章制度；本科及以上學歷，年齡35至40歲；
4. 具有3至5年以上市場營銷工作經驗和銷售團隊管理經驗；
5. 具備較強的市場開發能力，能適應出差。
職位描述
1. 根據公司發展戰略和年度銷售目標，組織編制年度市場開發計劃并報批；
2. 帶領下屬積極開發新客戶，不斷擴大市場份額，努力完成年度銷售任務；
3. 及時收集行業信息，跟蹤同行業技術、市場信息和競爭對手狀況；
4. 組織整理行業內各類相關信息，匯總并分析，形成市場調研報告，為公司發展決策和市場開拓提供依據；
5. 根據公司總體銷售計劃，組織編制部門年度、季度、月度銷售計劃，并監督實施。
6. 跟蹤銷售目標的實施情況，根據實際情況及時提出調整方案，修正目標；
7. 及時了解市場各銷售區域的工作進度，監督檢查銷售計劃的執行情況和營銷費用的使用情況；
8. 協調解決銷售和開發過程中存在的問題；負責市場渠道規劃，開發計劃，制定并監督實施；負責渠道運行，監控及優化管理；負責市場網絡推廣的研究與分析；
9. 組織重要銷售項目談判，并在權限范圍內簽訂銷售合同；
10. 負責產品年度規劃，負責產品調研，負責產品資源管理；
11. 組織建立并完善客戶檔案；嚴格執行客戶信用管理制度，保障貨款的安全及時回收；
12. 完善客戶關系維護制度與售后服務體系，指導銷售人員建立、維護與客戶的良好合作關系，客戶資源的管理維護；
13. 根據銷售計劃和市場狀況，編制市場營銷費用預算，上報公司領導審批后開支；
14. 品牌，產品宣傳；認證、推廣、策劃及組織和后期效果評估；
15. 負責KD項目規劃及管理，負責KD項目談判，技術支持及資源管理；
16. 嚴格按預算控制市場開發中各項費用的支出，降低銷售成本。