1、 傳達貫徹車間下達的指令和公司與車間制定的各項規章制度。

2、 負責組織實施并確保完成車間下達的產量、質量、消耗、能耗年度與月度計劃。

3、按“三定”方案對工段員工進行合理調配，組織實施工段員工安全教育培訓和崗位技能培訓工作，對工段員工薪酬發放進行考核。

4、負責工段SHE宣傳、培訓、推進工作。

5、負責工段二級安全標準化體系宣傳、培訓、和實施工作，確保工段安全生產。

6、負責工段ISO9001（2015版）質量體系宣傳、培訓和推進工作，確保質量體系正常運行，質量管控措施落實到位。

7、負責工段ISO14001（2015版）環境體系宣傳、培訓和推進工作，確保環境體系運行正常，三廢處理設施運行正常，達到規定處理要求。

8、負責車間ISO45001（2018版）職業健康宣傳、培訓和推進工作，確保職業健康安全管理體系正常運行。

9、加強工藝與設備管理，保證工藝裝置運行正常，設備運行狀況良好。

10、對員工貫徹執行公司與車間各項管理制度情況及工段生產設施、安全設施、環保設施運行狀況的組織進行綜合檢查或專項檢查，查糾三違現象，查改安全隱患。

11、對工段發生的安全事故、環保事故、工藝操作事故、設備事故、質量事故組織人員進行調查處理。

12、負責工段生產成本管理與控制。

13、負責工段現場管理、現場衛生檢查、監督、考核工作。

14、了解掌握員工思想動態，加強員工思想工作，組織員工開展爭先創優勞動競賽和合理化建議活動，開展群眾性互助活動，調動員工生產積極性。

15、做好月度工段工作總結與計劃工作。

16、完成車間主任交辦的臨時任務。

職位福利：五險一金、年底雙薪、包吃、包住、房補、免費班車、高溫補貼、定期體檢