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    更新于 9月9日

    行政人事專員

    6000-8000元
    • 東莞
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    員工關系企業文化招聘人力資源管理員金屬制品業
    一、職位基本信息
    職位名稱:行政人事專員
    工作地點:綜合辦公室
    匯報對象:人力資源經理
    所屬部門:行政人事部
    二、主要職責
    1、負責公司的行政事務管理,包括清潔綠化、食堂、車輛管理、員工關系維護等。
    2、負責公司招聘工作,包括制定招聘計劃、發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等;
    3、負責公司員工培訓工作,包括制定培訓計劃、培訓內容、培訓師聘用等;
    4、協助處理公司日常人事管理工作,包括辦理員工入職、調崗、升職等手續,以及與員工的溝通等;
    5、協助公司進行組織架構調整和人員優化,提高公司運營效率;
    8、與其他部門配合,完成公司的人事目標,例如提高員工績效、減少員工流失率等。
    三、任職要求
    1. 教育背景
    本科及以上學歷,教育、心理學、管理類等相關專業優先考慮。
    2. 工作經驗
    具備2年以上行政管理或行政人事關工作經驗者優先;
    熟悉企業培訓體系的建立和運作流程。
    3. 技能要求
    熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具備優秀的文檔撰寫能力;
    擁有出色的溝通協調能力和團隊合作精神;
    具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠高效處理多任務。
    4. 個人素質
    工作認真細致,責任心強,具備高度的職業道德和保密意識;
    思維敏捷,具有較強的學習能力和創新能力;
    形象氣質佳,具備良好的商務禮儀和服務意識。
    PS:本科以上學歷個人綜合素養高、學習能力強可放寬入職要求。
    四、關鍵技能
    1、課程設計與開發、演講與表達技巧、2、數據分析能力3、跨部門協作。

    工作地點

    東莞市鼎堅精密傳動機械有限公司

    職位發布者

    達先生/HRD

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo東莞市鼎堅精密傳動機械有限公司
    東莞市鼎堅精密傳動機械有限公司于2014年在東莞厚街鎮注冊成立,2024年6月在全球工業互聯網行業中,中央電視1臺新聞頻道特別進行報道,同時也例為東莞市和厚街鎮政府特別支持企業;(公司所在行業一直平穩高速發展)。公司集生產、研發、銷售為一體的高新技術型企業,擁有現代化工廠、總面積11000平方,一流的辦公環境,當前公司120+人,年產值5000萬+;公司有較完善的晉升機制與通道、年輕扁平化管理。公司主要生產傳動件產品有:精密小型萬向節、精密聯軸器、脹緊鏈接套、膜片聯軸器(大扭矩型)、萬向接頭、免鍵軸襯(代替進口)、彈性聯軸器(星型、梅花、輪胎、柱銷)、剛性聯軸器(凸緣、夾克、十字滑塊)、鼓形齒式聯軸器、蛇簧聯軸器、鏈條聯軸器、扭矩限制器等各類傳動件,公司品種規格齊全,常年上千萬常規庫存,并可來圖來樣、或根據客戶要求訂做非標聯軸器,滿足用戶種特殊傳動需求。東莞市鼎堅精密傳動機械有限公司自創建以來,受國內外客戶的青睞,我們將不斷在高精度,使用壽命長,傳動件領域開拓進取的精神向國內外廣大用戶提供最優質的產品和最全面的專業技術服務。我司車間具有較強的生產能力,目前高精度,高效率的生產設備有:加工中心、數控車床、數控銑床、數控臥銑、數控開槽機、數控鉆攻機、花鍵專用銑床、內外磨床、無心磨、內孔研磨機等.我司設備已經達到80%以上數控化來滿足高精度的穩定性,不斷更新加工設備,滿足客戶對高品質傳動件的要求,已擁有研發部門、機加車間、裝配車間、檢驗系統等,現今成為一個專業性強的生產型企業。近幾年,鼎堅傳動在政府與社會各界的關注支持下,奔上了發展的快車道。2024年10月遷至“厚街鎮白濠永豐街8號”重新建成現代化、規范化的產品自主研發、生產、銷售融為一體的高新技術實業公司,企業占地使用面積約為11000M2,致力于打造傳動FA行業一站式采購平臺。2025年公司計劃年產值不低于1億元,公司人數規模150人,公司將以傳動行業產品服務于全國各大省、市、區,同時大力拓展海外業務,截止2024中10月,公司已與歐美、俄羅期及東南亞等10多個國家或地區的客戶建立連接,當前海外業務占比總量約為5%。我們有:·免費提供食宿;·每年一次調薪機會;·民俗節假日加餐及禮品;·多方面的內訓和外訓機會;·享受國家法定有薪假期、產假及春節假期;·正式職員享有年終獎,全員購買社會保險(五險);·生日當月可獲生日禮品、生日賀卡;·豐富的競賽、評比活動及物質獎勵;·晉升制度、公平公正的晉升空間;·每年組織全公司性大型文體活動;·年終聚餐,并設有豐厚獎金及禮品抽獎活動;·設立員工福利互助基金組織,對特困員工分攤經濟困難。
    公司主頁
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