任職要求:
1、年齡及性別要求:25-38歲,男女不限;
2、文化程度:中專或以上學歷;
3、素質及能力要求:
1)2年以上人事行政工作經驗,了解人力資源管理六大模塊和行政后勤管理工作;
2)良好的文字功底與公文寫作能力,能完成簡單的行政通知的擬稿和會議記錄;
3)能按公司要求完成考勤、招聘、培訓、花名冊更新、保險的增減員、檔案管理、勞動合同簽訂與管理、行政后勤(食堂、宿舍、辦公用品、勞保用品、綠化、廠區衛生管理)、紀律管理、內部事務的上傳下達等工作任務;
4)具備良好的組織、溝通、協調能力,工作認真細致、責任心強,有一定的主見性和上進心、原則性強;
5)辦公軟件熟練(WORD\EXCEL),人力資源管理、行政管理專業優先考慮。
綜合薪資4500-5500元/月具體薪資待遇面談。