工作職責(zé)
一、加盟商開發(fā)與商機(jī)落地
市場(chǎng)調(diào)研與機(jī)會(huì)挖掘：
分析海外目標(biāo)市場(chǎng)（如東南亞、歐美等）的茶飲行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及消費(fèi)者偏好，篩選高潛力加盟區(qū)域。
通過行業(yè)展會(huì)、本地合作伙伴、線上平臺(tái)等渠道主動(dòng)挖掘潛在加盟商資源。
加盟商對(duì)接與談判：
負(fù)責(zé)海外加盟商的初次接洽、品牌宣講及合作意向評(píng)估，解答加盟政策、投資回報(bào)等關(guān)鍵問題。
主導(dǎo)合同談判，協(xié)調(diào)法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門完成簽約流程，確保合規(guī)性。
落地支持與開店籌備：
協(xié)同供應(yīng)鏈、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)加盟商門店選址評(píng)估、裝修標(biāo)準(zhǔn)落地及設(shè)備原料供應(yīng)。
監(jiān)督開業(yè)前人員培訓(xùn)、營(yíng)銷方案制定及試運(yùn)營(yíng)流程，確保門店按期開業(yè)。
二、加盟商運(yùn)營(yíng)管理
業(yè)績(jī)督導(dǎo)與賦能：
定期分析加盟商店面運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（營(yíng)收、客流量、復(fù)購(gòu)率等），提供針對(duì)性改進(jìn)方案。
組織區(qū)域加盟商交流會(huì)、新品培訓(xùn)會(huì)，傳遞品牌最新政策與產(chǎn)品動(dòng)態(tài)。
關(guān)系維護(hù)與問題解決：
建立長(zhǎng)期溝通機(jī)制（如定期回訪、線上社群管理），及時(shí)處理加盟商投訴或運(yùn)營(yíng)難題。
協(xié)調(diào)總部資源解決本地化問題（如物流延遲、文化沖突等），提升加盟商滿意度。
合規(guī)管理與品牌保護(hù)
監(jiān)督加盟商遵守品牌標(biāo)準(zhǔn)（產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)流程等），定期進(jìn)行遠(yuǎn)程或?qū)嵉匮矙z。
處理違規(guī)行為（如私自采購(gòu)原料），維護(hù)品牌海外形象。
任職資格
大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5年茶飲行業(yè)加盟商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，3年以上海外市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉某一區(qū)域市場(chǎng)（如歐美、東南亞等）；
英語(yǔ)流利（CET-6/專八或同等水平），掌握小語(yǔ)種（如西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等）加分；
精通海外主流社媒、廣告平臺(tái)及數(shù)據(jù)分析工具（Google Analytics、Meta Ads等）。