【崗位職責】：
1、協助行政店長一起組織店周、每日例會，分析、清晰并解決問題，保證目標的達成；
2、充分利用工作表格對本店工作進行跟進，每天針對數據和員工進行相對應的溝通；
3、協助重點顧客進行跟進，并認真分析每一個顧客，每天分析當天到店的每一個顧客；
4、根據目標達成情況和當下出現的問題，與區域領導進行溝通并提出調整建議；
5、設定門店顧客管理層面年計劃、月計劃（含新顧客開發、老顧客激活、顧客轉介紹目標和計劃，每月30日前設定下月目標）；
6、嚴格按照公司制定的顧客相關方案執行（包含拓客方案、激活方案、轉介紹方案）；
7、在月度前梳理顧客相關目標，并在過程中不斷跟進顧客相關目標數據；
8、協助員工進行大顧客的管理和跟進；對目標達成不夠的員工及時進行分析和指導；
9、按照公司規劃進行本店重點項目的推廣；
10、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業與顧客之間的橋梁。
【任職要求】
1、年齡25歲至35，具有3年以上美業經驗，1年以上顧問經驗；
2、 能獨立完成產品知識講解工作；
3、 執行上級下達的工作目標，提升店鋪的業績，確保業績順利完成；
4、 分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設計合理的療程護理方案；
【薪資待遇】
1、食宿福利：公司免費提供食宿福利，提供午、晚健康工作餐，宿舍配有空調、熱水器、洗衣機、WIFI等設施；
2、假期福利：帶薪年假、及各法定假期；
3、旅游福利：每年獎勵員工至少一次的國內外旅游；
4、社保福利：公司為員工購買社保；
5、活動福利：員工可享受每月團體活動、每年感恩父母節活動；
6、資源共享：員工可享受公司旗下所有產品和服務5折優惠；
7、獎勵機制：公司設優秀員工獎、優秀團隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發展作出突出貢獻，還可給予股權期權激勵！
8、福利：凡條件符合遷入深圳的的員工，公司為其提供辦理指引和辦理費用！
【發展方向】
銷售經理—店長—區域經理—事業合伙人(股東)；
【上班時間】
早班：9:30—19:30 晚班：11:30—21:00
職位福利：包吃、包住、帶薪年假