職位描述
人事培訓組織發(fā)展績效管理
崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌管理人事部門的日常運作，確保各項人力資源政策的有效執(zhí)行；
2、參與公司組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計，優(yōu)化人力資源配置，提升組織效能；
3、建立和維護公司人才發(fā)展體系，包括招聘、培訓、績效評估等，以支持公司戰(zhàn)略目標；
4、推動企業(yè)文化的建設(shè)，增強團隊凝聚力，改善員工關(guān)系；
5、定期分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持，同時優(yōu)化人力資源成本。
1、負責統(tǒng)籌管理人事部門的日常運作，確保各項人力資源政策的有效執(zhí)行；
2、參與公司組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計，優(yōu)化人力資源配置，提升組織效能；
3、建立和維護公司人才發(fā)展體系，包括招聘、培訓、績效評估等，以支持公司戰(zhàn)略目標；
4、推動企業(yè)文化的建設(shè)，增強團隊凝聚力，改善員工關(guān)系；
5、定期分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持，同時優(yōu)化人力資源成本。
工作地點
太原杏花嶺區(qū)大利家生活超市(國樾二店)
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職位發(fā)布者
胡嘵玲/人事經(jīng)理
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