一、系統(tǒng)新項(xiàng)目實(shí)施管理
1、獨(dú)立完成多個(gè)系統(tǒng)模塊新項(xiàng)目計(jì)劃與調(diào)研；
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)系統(tǒng)實(shí)施方案、功能開(kāi)發(fā)方案；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)新系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施。
二、系統(tǒng)新需求實(shí)施
1、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)新需求的可行性評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)擬定新需求的落地方案，并安排功能開(kāi)發(fā)文檔的編制；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)系統(tǒng)操作手冊(cè)的更新，并審核操作手冊(cè);
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)系統(tǒng)新功能的落地實(shí)施。
三、系統(tǒng)日常維護(hù)
1、統(tǒng)籌系統(tǒng)運(yùn)維工作，并參與日常系統(tǒng)運(yùn)維工作;
2、對(duì)重大運(yùn)維問(wèn)題進(jìn)行運(yùn)維決策，指導(dǎo)工程師完成重大運(yùn)維問(wèn)題的處理；
3、主導(dǎo)系統(tǒng)功能培訓(xùn)教材的編制及關(guān)鍵用戶(hù)的培訓(xùn)；
4、CRM、TMS系統(tǒng)的搭建、測(cè)試、員工培訓(xùn)、上線運(yùn)維支持等。
四、部門(mén)日常工作落實(shí)
1、處理部門(mén)安排的日常工作任務(wù)；
2、參與組內(nèi)培訓(xùn)，并按照安排組織組內(nèi)培訓(xùn)。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售與物流系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉CRM、TMS各模塊的使用和標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程
3、精通銷(xiāo)售、物流模塊業(yè)務(wù)流程，能進(jìn)行系統(tǒng)搭建、測(cè)試，并能對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)和知識(shí)輸出等
4、具備數(shù)據(jù)庫(kù)操作、視圖查詢(xún)能力
5、具備功能文檔輸出與報(bào)表制作輸出能力