職位描述
薪酬福利
崗位職責(zé)：
一、 人才管理
a) 協(xié)助組織、跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃，審核培訓(xùn)檔案的完整性，更新維護(hù)培訓(xùn)記錄；
b) 每月審核外部培訓(xùn)證書有效期限，根據(jù)復(fù)證要求提前通知部門啟動(dòng)換證和復(fù)證工作；
c) 根據(jù)培訓(xùn)申請(qǐng)組織外訓(xùn)，管理公司員工外訓(xùn)證書；
二、 人力資源標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)
a) 審核入離程序的合規(guī)性和材料完整性，辦理員工入離手續(xù)；
b) 制定員工檔案管理制度流程，管理員工檔案和人事資料的歸檔，維護(hù)員工電子信息；
c) 輸出并刷新考勤管理流程制度，收集、匯總、核算、處理員工考勤數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)考勤板塊的日常運(yùn)行與維護(hù)；
d) 負(fù)責(zé)排班、請(qǐng)假、調(diào)休、加班、補(bǔ)簽的核算、處理和審核工作；
e) 管理并維護(hù)員工假期臺(tái)賬數(shù)據(jù)；辦理員工法定福利增減、變更、申報(bào)；
f) 負(fù)責(zé)員工工資數(shù)據(jù)的核算和發(fā)放；
三、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先；
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 技能要求：具備人力資源管理理論基礎(chǔ)；
4. 素質(zhì)要求：具備一定的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和突發(fā)情況處理能力；
5. 其他要求：具有高度保密意識(shí)。
一、 人才管理
a) 協(xié)助組織、跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃，審核培訓(xùn)檔案的完整性，更新維護(hù)培訓(xùn)記錄；
b) 每月審核外部培訓(xùn)證書有效期限，根據(jù)復(fù)證要求提前通知部門啟動(dòng)換證和復(fù)證工作；
c) 根據(jù)培訓(xùn)申請(qǐng)組織外訓(xùn)，管理公司員工外訓(xùn)證書；
二、 人力資源標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)
a) 審核入離程序的合規(guī)性和材料完整性，辦理員工入離手續(xù)；
b) 制定員工檔案管理制度流程，管理員工檔案和人事資料的歸檔，維護(hù)員工電子信息；
c) 輸出并刷新考勤管理流程制度，收集、匯總、核算、處理員工考勤數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)考勤板塊的日常運(yùn)行與維護(hù)；
d) 負(fù)責(zé)排班、請(qǐng)假、調(diào)休、加班、補(bǔ)簽的核算、處理和審核工作；
e) 管理并維護(hù)員工假期臺(tái)賬數(shù)據(jù)；辦理員工法定福利增減、變更、申報(bào)；
f) 負(fù)責(zé)員工工資數(shù)據(jù)的核算和發(fā)放；
三、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先；
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 技能要求：具備人力資源管理理論基礎(chǔ)；
4. 素質(zhì)要求：具備一定的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和突發(fā)情況處理能力；
5. 其他要求：具有高度保密意識(shí)。
工作地點(diǎn)
雅安名山區(qū)大弓路
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職位發(fā)布者
鄭全芬/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
雅安百圖高新材料股份有限公司百圖股份成立于2007年，總部位于四川省雅安市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是全球優(yōu)秀的，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的功能粉體材料（導(dǎo)熱、電磁屏蔽等）供應(yīng)商。百圖通過自主工藝研發(fā)，自制核心設(shè)備，形成了系列齊全、質(zhì)量穩(wěn)定的產(chǎn)品組合。主打產(chǎn)品有球形氧化鋁、類球形氧化鋁、氮化鋁原粉、球形氮化鋁、片狀氮化硼、球形氮化硼等導(dǎo)熱粉體材料，以及鎳包石墨、銀包鎳等電磁屏蔽粉體材料。位于上海的研發(fā)和銷售中心借助長(zhǎng)三角的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極吸納高端人才，加強(qiáng)與院校的科研合作，使百圖在高端導(dǎo)熱粉體領(lǐng)域保持了技術(shù)先進(jìn)性。在深耕中國(guó)市場(chǎng)的同時(shí)，積極開拓海外市場(chǎng)。百圖一直致力于以高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)回饋廣大客戶，擁有一支強(qiáng)大研發(fā)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員均具有本科及以上學(xué)歷，其中資深專家顧問 3名，博士1名，碩士11名。已累計(jì)獲得授權(quán)發(fā)明專利及實(shí)用新型共計(jì) 37項(xiàng)。百圖先后獲得“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”和“四川省級(jí)技術(shù)中心”稱號(hào)，并通過了 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、 ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證以及 IATF16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證，產(chǎn)品符合 ROHS和 REACH的相關(guān)認(rèn)證要求。百圖倡導(dǎo)“奮斗者”的文化，尋找具有奮斗精神的同路人，讓奮斗者分享百圖發(fā)展的長(zhǎng)期紅利。公司愿景：成為卓越的新材料平臺(tái)型企業(yè)。核心價(jià)值觀：客戶至上、奮斗為本、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、合作開放公司官網(wǎng)：http://www.bestry-tech.com/
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