一、崗位定位
家族傳承架構師、高端圈層資源整合官、高凈值客戶專屬管家，以專業能力鏈接全球高端資源，為家族客戶提供 “財富保全 - 傳承規劃 - 品質生活” 一站式解決方案。
二、核心崗位職責
1. 家族客戶全生命周期服務：深度維護高凈值家族客戶關系，精準對接家族信托、保險金信托、跨境財富配置等核心需求，提供 7×12 小時專屬響應服務；
2. 定制化方案落地：聯動集團法稅專家、信托機構、海外服務聯盟，起草家族傳承方案、家族憲章框架，推進方案合規落地與動態調整；
3. 全球資源協調：對接全球醫療綠通、頂級教育資源、海外置業、慈善基金會等高端權益，統籌家族商務出行、圈層活動等事務安排；
4. 家族事務運營：協助家族進行資產盤點、風險排查、繼承人培養規劃，定期出具家族服務報告，保障家族事務規范運作；
5. 圈層生態構建：策劃執行高端家族沙龍、海外游學、文化藝術交流等活動，拓展高凈值客戶圈層，傳遞家族傳承理念。
三、任職要求
1. 學歷：國家承認本科及以上學歷（金融、法律、財會、管理類專業優先）；
2. 年齡：23-55 周歲（具備成熟社會閱歷與高端服務經驗）；
3. 收入背景：應屆留學畢業生或過往年收入不低于 12 萬元，具備高端服務付費客戶開發能力；
1. 核心能力：
? 極強的客戶隱私保護意識與職業道德操守；
? 卓越的溝通協調能力與復雜問題解決能力；
? 具備跨境資源整合視野，熟悉高端客戶需求痛點；
? 學習力強，愿意接受家族信托、國際私法稅等專業培訓；
? 無不良職業記錄，誠信廉潔，大局意識強。
四、薪酬福利（年收入 15 萬起，上不封頂）
1. 薪酬結構：有責底薪 + 業績傭金 + 家族服務專項獎金 + 續期收益 + 團隊管理津貼 + 年終分紅；
2. 專屬權益：
? 圈層資源：全球家族匯客廳準入資格、高端商務圈層優先參與權、客戶資源共享平臺；
? 福利保障：五險一金補貼 + 補充商業保險（含全球醫療）+ 太平高端養老社區優先入住權 + 年度高端體檢；
? 專業賦能：家族信托規劃師（FTC）認證培訓、國際私法稅聯盟研修、清華 / 北大家族治理專項課程、海外服務體系實訓；
五、晉升路徑（透明化發展通道，無天花板限制）
事務專員→家族服務顧問（獨立操盤家族項目）→家族辦公室總監（統籌區域家族服務）→全國家族服務總督導（參與集團戰略制定）