1、參與公司年度經營目標中銷售任務額和銷售考核管理辦法的制訂 ；
2、負責完成公司年度銷售任務指標；
3、及時了解并向總經理反饋市場動態、政策風向、行業變化和友商產品信息；
4、負責開拓經銷商，并對經銷商進行服務、管理和運維；
5、負責開拓直銷客戶，并對直銷客戶進行服務、管理和運維；
6、確保客戶的回款在合同約定的期限內，避免造成貨款積壓；
7、負責銷售團隊的搭建和人才培養工作，使其可以滿足公司的用人需求；
8、嚴格把控、審核部門費用，合理控制銷售成本；
9、負責團隊的績效考核工作，制訂有激勵性質的考核辦法，形成優勝劣汰的競爭機制；
10、協助公司完成產品的技術完善、升級等調研工作，提出合理化建議；
11、做好潛在客戶的拜訪、關系維護、動態了解等工作；
12、帶領團隊做好客戶的訂貨、發貨、到貨驗收、技術指導等售后服務工作；
13、負責做好各地產品庫的出入庫及盤點等各項工作；
14、協助公司其他部門工作。