?崗位職責?
1.?戰略支持?；協助董事長參與行業分析、競爭對手研究及戰略規劃制定，提供數據支持及建議，跟進重點項目進展并反饋。
2.?業務拓展?；參與核心客戶談判、合同簽署及關系維護；協同完成市場調研、商業機會挖掘及方案設計；跟蹤行業動態及政策變化，為業務決策提供參考。
3.?綜合管理?：負責董事長差旅協調及重要文件起草；對接政府、合作伙伴等外部資源，組織商務活動及接待。
4.?人才培養?：定期向董事長匯報工作進展及個人成長計劃。
5.其他：完成董事長交辦的其他臨時性任務，包括專項調研、項目協調等。
?任職要求：?
1.學歷：本科及以上學歷，985/211院校畢業；
2.工作經驗：應屆畢業生或畢業1-3年；
3.公文寫作：熟練撰寫商業計劃書、匯報材料、方案、協議等，邏輯清晰、表達精準；?
4.事業追求：目標導向，渴望快速成長并承擔管理職責；
5.發展潛力：學習能力強，能快速理解業務邏輯并提出創新方案，具備戰略思維；
6.商務接待：具備高端商務應酬禮儀及溝通技巧；
7.性格特質：外向開朗，抗壓能力強，執行力強，擅長跨部門協作與資源整合；
8.出差適應：能適應高頻次出差。