崗位職責:
一、制度建設
1.根據公司發展戰略,組織起草、編寫、制定市場開發、投資管理相關制度,以實現投資的規范化管理;
2.根據國家法規要求和經營需求,對現有的制度進行定期修訂,以保證制度的合規性;
3.依據公司發展戰略需要,參與調整及維護投資管理工作變革,參與投資管理部職能優化工作;
4.負責本部與下屬企業職責與權責劃分的研究、分析及改進建議的提出,以支撐公司戰略的落實;
二、投資管理規劃
1.根據公司發展戰略及年度經營計劃,組織制定市場開發專項規劃和年度市場開發工作計劃,報上級審批后監督執行;
2.制定投資戰略規劃,選擇公司的投資方向和領域,以滿足公司發展需求的中長期需求;
3.根據公司發展規劃,制定公司年度開店、延續、注銷計劃,確保投資管理各項模塊工作順利開展;
4.審核下屬企業投資發展計劃,并提出審核建議,確保公司全級次投資發展規劃的系統性;
三、投資管理工作
1.組織分析、研究宏觀經濟政策、產業發展態勢、各市場法律法規,組織編制研究報告,為公司制定市場戰略提供依據;
2.根據市場信息,牽頭成立內部評估小組,評估、篩選可行性,主導內外部評審流程;
3.根據公司決策,組織洽談、投標、合同簽訂等工作,確保流程的嚴謹性與合法性;
4.負責制定并實施投資子公司管理的詳細方案,包括投資項目預算審核、零售終端與醫療機構開辦變更注銷審批、同仁堂商標字號及合資合同延續性審核等,確保子公司運營合規。
5.負責投資并購管理及市場開發,統籌全國門店及配套醫療機構的開辦,負責統籌崇文門公司在北京地區分支機構的選址設立工作;
6.負責投資子公司經營質量監控,確保國有資產保值增值。定期分析投資子公司的年度收入利潤,制定分紅與考核方案,確保國有資產保值增值;協助上級公司進行投資后評價,監督并指導虧損及問題企業制定并執行整改計劃。
7.負責傳達上級公司對投資子公司下達的文件指示并檢查執行情況;
8.負責擬定對投資子公司的外出檢查計劃,根據投資子公司運營情況,擬定外出檢查計劃,經公司領導批準后嚴格執行;
9.負責組織召開投資子公司股東會、董事會、工作會;
10.組織建立并維護公司品牌形象,傳播企業文化,并參與制定公司品牌戰略規劃;
11.積極參與危機公關工作,保證集團公司的企業形象、品牌利益不受侵害;
12.組織制定客戶管理制度,并指導、監督執行情況;
13.組織策劃各項客戶聯系與公關活動,維護并管理公司的客戶關系和政府關系;
四、部門管理
1.負責審核上報材料和匯總數據;
2.管理部門內部建設工作,提升部門績效;
五、其他事項
1.履行黨建和意識形態工作“一崗雙責”相關職責;
2.承辦公司交辦的其他事項;
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,市場營銷、品牌管理、經濟管理及相關專業。
2.精通投資管理、市場開發工作,精通市場營銷、品牌管理、公共關系等相關知識
3.5年以上同等規模企業相關崗位工作經驗,3年及以上管理經驗。
4.具備較強的溝通協調能力;團隊領導能力;抗壓能力;組織變革能力;
5.熟練使用各類辦公軟件。