崗位職責
1、生產與日常運營管理:負責子公司的日常運營,確保生產計劃、質量、成本、交付目標達成。落地執行總部的制造戰略、工藝流程與標準,并基于本地實際情況進行優化。負責安全生產、環保、6S現場管理的全面落實,建立長效管理機制。管理生產、設備、物流、倉儲等一線部門,協調資源,解決運營中的突發問題。
2、政府與外部關系管理:作為子公司對外的首要政府接口人,負責與當地政府、發改委、經信、環保、安監等職能部門的溝通、聯絡與關系維護。及時解讀并應對地方性政策法規,確保公司運營的合規性,并爭取各類政策優惠(如補貼、獎勵、稅收減免、項目申報等)。拓展并維護本地關鍵的行業協會、科研院所、合作伙伴及社區關系,營造有利的商業生態。
3、團隊建設與本地化融合:協助總部及子公司總經理進行中層管理團隊的搭建、培養與穩定。推動總部文化與管理制度在基地的深度融合,提升本地團隊的凝聚力和戰斗力。
4、戰略協同與匯報:參與制定基地的年度運營計劃與預算,并負責具體實施與管控。定期向總部及公司總經理匯報運營狀況、政府關系進展及重大事項。在授權范圍內,代表子公司出席本地重要商務及公共活動。
任職要求
1、 本科及以上學歷,工科背景。
2、8年以上電子產品制造(裝、焊、調、測等)企業工作經驗,其中至少3年以上電子產品制造企業工廠/生產基地副廠長或同等全面管理職位經驗。
3、具備獨立的政府關系開拓與維護的成功經驗。有智能制造(自動化、數字化生產線)工廠管理經驗者優先。有從0到1或快速擴張期新工廠投產、爬坡經驗者優先。
4、有事業心和自驅力,統籌協調能力強。具備運營管理能力,政府公關與商務談判能力,領導力與團隊建設能力等。