1.無責底薪5000一直有+高提成37%，無考核無績效有提成，被動開單（季度底薪也會提高）
2.入職有專業(yè)培訓7天(帶薪培訓），還有老員工一對一帶著學習，之后企業(yè)內部有不定期培訓。
3. 繳納本地五險一金，節(jié)日福利，生日福利。每月團隊聚餐，每季度拓展出游，每年出國游。薪資穩(wěn)定+5A級寫字樓辦公。

【工作內容】
1.核實、登記房源具體情況；與業(yè)主簽訂經(jīng)濟服務合同；
2.搜集房源，跟進房源信息，及時更新；
3.及時準確地將房源信息傳達給公司分銷部的銷售同事；
4.負責解答二手房網(wǎng)簽、過戶的相關政策，定期回訪業(yè)主；
5.負責房源成交之后的網(wǎng)簽、過戶等工作。
【任職要求】
1.22-32周歲，五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識。
2.無經(jīng)驗學歷需大專及以上，學信網(wǎng)可查。
3.近兩年有房產銷售經(jīng)驗半年以上的，學歷條件可以放寬到中專或高中。
4.無經(jīng)驗的退伍軍人需要中專或高中學歷，有退伍證。
【工作時間】早九晚六，上六休一
【晉升空間】標準、透明、公平的晉升制度，每人每季度都可以參與晉升
【晉升路徑】
置業(yè)顧問一骨干精英一小組經(jīng)理一總監(jiān)一部長
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