崗位職責:
1、根據公司經營目標,承接公司市場開發職能和管理,完成年度市場拓展任務;
2、通過有效措施和方法收集合肥區域市場的人力資源需求的市場信息和大客戶信息;
3、根據市場部門的業務職能和重點目標,制定月、周開發計劃和客戶拜訪計劃并實施;
4、對意向客戶進行邀約、拜訪,根據合作企業、潛在合作企業需求,牽頭制定服務合作方案;
5、通過資源交易平臺、需求單位官方信息收集招標信息,組織評估,牽頭組織投標;
6、按照與合作企業達成的服務方案,牽頭與客服、招聘部門協同作戰,做好客情關系維護、招聘、客服等工作,待條件成熟移交客服部做落地服務;
7、對公司年、季、月、周市場拓展情況進行復盤、總結、改善。
任職要求:
任職資格:
1、統招大學專科及以上學歷;有同崗位或成功市場開發案例的優先;
2、3年以上HR外包關聯崗位或汽車及零部件制造業生產管理從業經歷;
3、有較強的市場意識,對待工作認真、負責;善交流,能抗壓,能應酬。
上班地點