職位描述
我們正在尋找一位懂內容、懂情緒、懂傳播的短視頻內容運營專員。
如果你擅長用短而有力的內容擊中用戶情緒、引發共鳴、激發傳播,歡迎加入我們,一起打造有影響力的短視頻內容矩陣。
崗位薪酬面議
一、崗位職責
1、基于抖音、快手、視頻號等平臺特性,策劃并制作、短而有力、及時共鳴、易于傳播的短視頻內容。
2、熟練運用黃金 3 秒開頭、情緒鉤子、互動引導等方法,提升完播率、點贊率與評論率。
3、關注互動數據(完播率、點贊、評論、轉發),分析內容表現,持續迭代內容模板與形式。
4、熟悉平臺推流機制(如抖音的賽馬機制、視頻號的社交推薦),針對性優化內容策略。
5、通過內容引導用戶進入私域(如微信號、社群),設計合規、絲滑的引流路徑。
6、運用評論區、主頁簡介、私信等多觸點實現用戶沉淀與轉化。
7、善于發現、拆解、模仿爆款內容模板,并結合品牌調性進行二次創作與迭代。持續測試新形式、新話題,保持內容的新鮮感與傳播力。
二、任職要求
1、能快速捕捉熱點、情緒點、共鳴點,具備、網感和、用戶視角。
2、熟悉不同平臺用戶畫像(如抖音 GenZ 、視頻號中老年、快手下沉市場)
3、了解抖音、快手、視頻號等平臺的推薦邏輯與運營規則。
4、能通過數據反饋優化內容,具備基礎的數據分析能力。
5、熟練使用剪映、Pr 等剪輯工具,能獨立完成短視頻制作。
6、具備基礎拍攝、配音、文案撰寫能力。
7、理解、自熱內容的價值,能持續輸出有價值、有吸引力的內容。有模板意識,善于總結、復用、優化內容模型。
加分項
有個人短視頻賬號或內容作品集,展示、短內容+強共鳴能力;
熟悉私域引流路徑,具備用戶增長或轉化經驗;
了解 AI 輔助內容生成工具,提升內容效率。
我們提供
系統的內容方法論與平臺實戰培訓;
與內容、運營、增長團隊協同作戰,共同打造爆款內容;
有競爭力的薪資+績效激勵+成長空間。
備注:本崗位優先考慮具備、內容手感與、平臺網感的候選人,不唯經驗論,重實戰能力。