職位描述
新員工培訓企業文化培訓
崗位職責:
1. 搭建并落地公司培訓體系，負責新員工、在崗、管理層等全流程培訓組織與效果評估。
2. 負責企業文化宣貫、活動策劃、文化落地與氛圍營造。
3. 承擔部分業務BP工作，對接業務部門，提供人才培養、員工關系等HR支持。
4. 搭建內部講師庫，開發與優化內部培訓課程與課件。
5. 完成人才梯隊建設、員工關懷等上級安排的HR相關工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，3年以上培訓+企業文化+HRBP相關工作經驗。
2. 熟悉培訓全流程，能獨立策劃、執行、復盤培訓項目。
3. 有企業文化活動策劃、宣貫落地實戰經驗。
4. 具備業務思維，能對接業務、挖掘需求并提供HR解決方案。
5. 溝通協調、組織執行、PPT制作與授課能力良好。
6. 工作主動、責任心強，能承受一定工作壓力。
工作地點
上海浦東新區張江科學之門T2(模力·場)
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職位發布者
楊蕊/高級招聘專員
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