知識技能：
精通生產計劃與物料控制的理論知識和實踐方法，熟悉生產管理、采購管理、庫存管理等供應鏈相關環節的業務流程。
具備較強的數據分析能力和問題解決能力，能夠通過數據分析發現問題，并制定有效的解決方案。
熟悉生產工藝流程和產品結構，能夠準確判斷物料需求和生產能力，合理安排生產計劃。
具備良好的溝通協調能力和談判能力，能夠與內部各部門及外部供應商、客戶保持良好的合作關系。
崗位職責：
計劃管理：牽頭制定公司整體生產與物料計劃體系，根據銷售訂單、市場預測及產能狀況，編制合理的主生產計劃（MPS）、物料需求計劃（MRP），確保計劃的科學性與可行性，滿足客戶訂單交付需求。
實時跟蹤計劃執行進度，定期召開生產與物料計劃協調會議，及時發現并解決計劃執行過程中的問題，如物料短缺、產能不足、生產異常等，保障生產順暢進行，提高訂單交付及時率。
分析計劃達成率、訂單交付周期等關鍵指標，總結計劃管理過程中的經驗與不足，持續優化計劃制定流程和方法，提升計劃管理效率與準確性。
物料管理：負責物料采購需求的審核與管控，與采購部門緊密協作，確保物料按時、按質、按量到廠，同時控制物料庫存水平，避免庫存積壓或缺貨情況的發生，降低庫存成本。
建立健全物料庫存管理體系，規范物料收發、存儲、盤點等環節的操作流程，定期組織物料盤點工作，確保賬實相符，保障物料安全。
分析物料消耗情況，優化物料使用方案，推動物料標準化和國產化替代工作，降低物料成本，提高物料使用效率。
生產協調：協調生產部門、技術部門、質量部門等相關部門之間的工作，明確各部門在生產過程中的職責與分工，確保生產流程順暢，解決生產過程中的瓶頸問題。
監控生產進度和生產質量，及時處理生產過程中的質量異常和生產事故，協調相關部門制定整改措施，減少生產損失，保證產品質量符合標準。
團隊管理：負責 PMC 團隊的組建、培訓與發展，制定團隊成員的績效考核指標和激勵機制，激發團隊成員的工作積極性和主動性，提高團隊整體素質和業務能力。
營造良好的團隊工作氛圍，加強團隊成員之間的溝通與協作，及時解決團隊成員在工作中遇到的問題和困難，增強團隊凝聚力和戰斗力。
帶領團隊完成公司下達的各項工作任務和業績目標，定期向供應鏈總監匯報團隊工作進展情況和存在的問題，提出改進建議和措施。
其他要求
具有 5 年以上 PMC 相關工作經驗，其中至少 2 年以上 PMC 經理或同等管理崗位工作經驗。
熟悉 ERP 系統（如 SAP、Oracle、用友、金蝶等）的操作與應用，具有 ERP 系統實施或優化經驗者優先。