工作職責(zé)：
1、收集所負(fù)責(zé)市場的信息、了解本區(qū)域市場狀況、對當(dāng)?shù)厥袌龅拈_發(fā)負(fù)責(zé)；
2、落實(shí)所負(fù)責(zé)區(qū)域的年度、季度、月度銷售，對各銷售指標(biāo)進(jìn)行分解推進(jìn)；
3、維護(hù)現(xiàn)有服務(wù)商及經(jīng)銷門店，進(jìn)行店面及服務(wù)商培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)相關(guān)經(jīng)銷商及其團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商的銷售跟蹤，協(xié)助經(jīng)銷商提高銷量。
任職要求：
1、熟悉汽車后市場經(jīng)營環(huán)境或具有服務(wù)經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能熟練操作辦公軟件，邏輯思維清晰，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力；
3、具有出色的人際交往和銷售談判能力，優(yōu)秀的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力；
4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并具有一定的市場開拓能力；
5、善于自我激勵(lì)，能適應(yīng)頻繁出差，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的商業(yè)道德和誠實(shí)品質(zhì)。