1.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域銷售、市場(chǎng)目標(biāo)制定、分解并對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行落實(shí)、 追蹤;根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定所轄區(qū)域品牌發(fā)展計(jì)劃,開(kāi)展各項(xiàng)品牌推廣活動(dòng),提升品牌形象,穩(wěn)固和拓展集團(tuán)在所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)份額;
2.根據(jù)公司區(qū)域 KA 發(fā)展策略,組織制定區(qū)域 KA 發(fā)展計(jì)劃及相應(yīng)銷售指標(biāo)、投入計(jì)劃,指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商與區(qū)域 KA 客戶的合作:根據(jù)公司銷售和市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)和協(xié)助經(jīng)銷商提升內(nèi)部管理水平,包括組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,團(tuán)隊(duì)建設(shè),能力培養(yǎng)等,對(duì)經(jīng)銷商業(yè)績(jī)進(jìn)行跟蹤和考核;
3.按照公司工作計(jì)劃,按時(shí)完成日市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息表、工作周報(bào)、周生產(chǎn)計(jì)劃、周發(fā)運(yùn)計(jì)劃、月度銷售計(jì)劃等相關(guān)計(jì)劃報(bào)表;
4.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的營(yíng)銷費(fèi)用、日常費(fèi)用、固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管,合理控制開(kāi)支,降低管理成本;
5.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)消費(fèi)品、餐飲及流通批發(fā)等渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),并優(yōu)化集團(tuán)產(chǎn)品用戶的服務(wù)體驗(yàn);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利待遇:①每年調(diào)薪。入職即繳納六險(xiǎn)一金,其中公積金公司繳納比例10%;
②公司提供免費(fèi)食宿,發(fā)放年福利費(fèi)、高溫補(bǔ)助、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金,員工可享受年假、公司假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假等;公司定期組織年度體檢、年度旅游、免費(fèi)生日party等;