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    更新于 12月10日

    人力COE

    1.2-1.8萬
    • 成都錦江區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    績效管理組織發展人才發展培訓體系互聯網
    崗位職責
    1、深入業務一線,診斷業務線團隊存在的管理問題
    2、制定人力資源政策、制度,并推動在各業務線落地
    3、設計人力資源管理流程、工具,提升人才管理的有效性
    4、設計并落地人力資源相關的管理活動,提升組織活力
    任職要求
    1、本科及以上學歷
    2、五年及以上人力資源工作經驗,三年及以上HRCOE或人力資源管理經驗
    3、掌握先進的人力資源管理方法論,熟悉各行業標桿的人力資源管理體系
    4、具備員工培訓與發展、薪酬設計與變革實操經驗
    5、善思好學,持續成長

    工作地點

    成都市-錦江區-一環路東五段8號

    職位發布者

    李先生/人力資源總監

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    如麗隸屬成都美哆網絡科技有限公司,成立于2014年,公司旗下有“愛麗幫醫美在線咨詢、如麗醫美app、求發app”等平臺,多年來深耕醫美第三方服務,為求美者在線提供專業、苛選的醫學美容安全服務。2021年啟動如麗品牌戰略升級,整合旗下“愛麗幫”“求發”等平臺正式推出“如麗醫療消費平臺”。如麗消費醫療平臺致力于打造互聯網綜合性醫美與消費醫療綜合服務平臺,業務涵蓋醫美與消費醫療,囊括美學設計、美學服務、信息技術服務,醫美、輕醫美、齒科、皮膚、植發、瘦身塑型等消費醫療項目專業咨詢服務,構建了一個全方位、立體式覆蓋消費者術前和術后的完善服務價值鏈。自成立以來,如麗堅持“品質苛選,自定美麗”的品牌原則,始終致力于專業與服務苛選,讓生活更美好。目前,如麗已擁有近40項知識產權,合作苛選且具有正規資質與的專業機構達3000+家,匯集國內外10000多名醫師與專家,累計服務數百萬求美者,更在2020年度榮獲“醫美之都”杰出貢獻平臺獎。在未來如麗將旨在幫助每一個求美者安心變美,讓每一個消費者享受便捷透明的消費醫療服務,推動中國醫美與消費醫療市場的成熟和健全發展。[公司規模]團隊布局:目前團隊260+人,未來一至三年的規劃將實現100%的增長。城市布局:立足成都,涵蓋全國,布局海外。業務布局:已實踐醫院嚴選、美學設計、健康醫美的一站式服務。累計為超百萬+的人實現求美夢想,并通過業務布局的拓展在不斷的裂變增長,與此同時未來企業還將進駐更多業務領域。[人才理念]人才文化:能力勝于經驗與關系人才成就了許多商業與探索壯舉,人才是我們最重要的資產,對于人才我們看重能力與德行遠重于經驗,時刻以創業公司的開放包容文化舉賢納士。如麗人才觀:皮實、聰明、自驅力、耐心[企業文化]使命:讓美麗與健康同在管理文化:用心工作,盡情生活社會責任感:用戶為本,向善而生愿景:成為領跑行業的互聯網消費醫療服務平臺核心價值觀:誠信正直服務至上協同創新創造效率經營理念:發揮平臺品質苛選的引導作用,推動行業的健康發展
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