1、負責公司日常人事行政工作開展，負責團隊制度落地；
2、辦理各類人事手續，建立、維護人事檔案，維護員工關系；
3、負責辦公室日常管理，做好快遞收發、來訪接待、會務管理、保潔綠化、節慶布置、門禁安全、車輛管理、維修管理及突發事件的處理，保證辦公環境整潔、安全有序；
4、負責公司采購、固資管理，包括供應商管理、物資采購發放、資產調配等，做好資產優化配置；
5、負責公司資質管理和印章管理，負責工商行政類資質辦理，行政材料審核及保管；
6、負責公司對外聯絡和公共關系維護，負責團隊人事行政相關申報及數據的統計與分析；
7、負責系統中團隊人事行政信息的更新和維護，提供管理優化建議；
任職要求
1、教育背景：大專及以上學歷；
2、工作經驗：1年以上人事行政工作經驗，有大型企業或同行工作經驗者
3、專業知識：了解行政管理知識、人力資源知識和人事行政政策法規；
4、專業技能：熟練使用各類辦公室軟件以及人事系統，持C照駕駛證
5、素質要求：親和力強，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，對數據敏感，有成本和服務意識