1.根據(jù)業(yè)務(wù)策略和渠道需求，制定分公司內(nèi)部和外部培訓計劃。
2.依據(jù)培訓計劃，組織、實施內(nèi)部培訓；具備一定的個險渠道培訓技能，支持和配合業(yè)務(wù)團隊開展相關(guān)人員培訓。
3.具備做好陪談陪訪，促成業(yè)務(wù)達成，以及組織運作客戶活動的能力。
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的需求，負責分公司內(nèi)外部培訓的課程設(shè)計，協(xié)調(diào)培訓資源，進行課程研發(fā)，以及開發(fā)營銷管理工具及輔銷工具。
5.依據(jù)公司培訓相關(guān)制度，建立分公司培訓檔案，并實施日常培訓管理。
6.負責培訓團隊的組建與管理，涵蓋專職、兼職講師的評聘、調(diào)配及考核。
7.負責本崗位職責范圍內(nèi)的合規(guī)風險管理。
8.完成公司/領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.35周歲以下，本科及以上。
2.5年以上壽險公司個險業(yè)務(wù)、培訓相關(guān)經(jīng)驗，熟悉渠道架構(gòu)及業(yè)務(wù)運作模式。
3.具有3年及以上培訓崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.能熟練運用PowerPoint等Office軟件制作培訓材料。