崗位職責：
1.、品牌戰略規劃：
1.1負責制定和實施公司中長期的品牌發展戰略、年度品牌計劃及預算。
1.2研究行業趨勢、競爭品牌動態及目標用戶需求，為品牌定位和策略調整提供決策依據。
1.3定義和維護品牌核心價值、品牌定位、品牌個性及品牌故事，并確保在所有觸點的一致性。
2.、品牌體系建設
2.1建立和維護品牌管理規范、手冊及標準，確保各業務單元和部門對品牌的理解與執行統一。
3.、品牌傳播與推廣：
3.1策劃并執行大型品牌營銷活動、公關事件、媒體發布會等，提升品牌影響力。
3.2負責線上線下整合營銷傳播，包括但不限于數字營銷、社交媒體、內容營銷、廣告投放、KOL/明星合作等。
3.3主導品牌內容的創意與生產，包括視頻、文案、白皮書、案例研究等，塑造專業、有吸引力的品牌形象。
3.4管理與外部廣告公司、公關公司、媒體及其他合作伙伴的關系。
4、內部品牌文化建設：
4.1推動內部品牌文化建設，通過培訓、活動等方式，確保全體員工理解并成為品牌代言人。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒、工商管理等相關專業優先
2、工作經驗：3年以上品牌管理、市場傳播、創業服務、新媒體運營工作或相關工作經驗，有獨立領導品牌項目成功的案例。有孵化器運營、輕資產運營等行業經驗者優先。
3、專業技能：
3.1戰略思維：具備出色的品牌戰略規劃能力，能將品牌目標與業務目標緊密結合。
3.2傳播技能：精通整合營銷傳播策略，熟悉各類媒體渠道（包括社交媒體、公關、廣告等）的運作模式。
3.3內容能力：具備優秀的內容策劃和審美能力，能指導創意內容的產出。
3.4分析能力：熟練使用市場調研工具和數據分析軟件，能基于數據做出決策。
3.5項目管理：強大的項目管理和多任務處理能力，能有效管理預算和資源。
4.、個人素質：
4.1卓越的溝通協調能力：能夠高效地與內外部不同團隊進行協作。
4.2強烈的創意與創新意識：對市場趨勢敏感，樂于嘗試新的品牌建設方法。
4.3高度的責任心與抗壓能力：能夠承擔重任，并在壓力下保持工作效能。
4.4出色的解決問題能力：思維縝密，能預見并妥善處理各類品牌相關問題。