核心工作：
1.深度技術交流與挖掘：深入客戶研發團隊，與技術專家深入溝通，準確理解、梳理甚至預見技術創新的核心與細節。
2.高價值專利挖掘與布局：不再被動接受任務，您將主動出擊，從技術藍圖、項目報告中挖掘可專利的創新點，并為企業規劃系統化、有層次的專利布局策略，構建專利護城河。
3.核心技術分析：進行技術全景分析、自由實施（FTO）分析、專利風險預警，為客戶的技術研發方向和市場競爭提供決策支持。
4.撰寫高質量專利申請文件：基于對技術的深刻理解，撰寫邏輯嚴密、保護范圍得當、經得起無效、訴訟考驗的高質量專利申請文件。
5.擔任技術橋梁：作為公司內部的“技術權威”，為其他同事提供復雜技術的解讀和支持，提升整個團隊的技術服務水平。
期望條件：
1.本科及以上學歷，優先考慮：電子信息、通信工程、計算機科學、人工智能、機械工程、自動化、半導體、生物醫藥、化學材料等硬科技領域的碩士或資深研發人員。
2.擁有3年及以上企業或科研院所的研發經驗，對所在領域的技術發展趨勢有深刻理解和敏銳度。
3.具備極強的邏輯思維能力、分析能力和語言表達能力，能清晰地將復雜技術問題條理化、結構化。
4.出色的溝通能力和團隊協作精神，樂于與人交流，享受思想碰撞。
5.對知識產權行業充滿熱情，愿意接受挑戰并學習新知識。
6.有專利申請、技術交底書撰寫經驗者優先。
為什么選擇我們？
1.從“匠人”到“專家”的轉型：我們提供體系化的專利代理師執業培訓（包括資格考試輔導），助您無縫銜接，快速將技術優勢轉化為職業優勢。
2.接觸最前沿的科技：持續與各行業頂尖的創新頭腦對話，始終保持對技術趨勢的領先認知，永不落伍。
3.多元化的職業發展路徑：未來可向首席技術專家、專利訴訟顧問、知識產權戰略總監、合伙人等多個方向發展。
4.極具競爭力的薪酬福利：我們提供“有競爭力的固定薪資 + 高額績效獎金 + 項目提成”的復合薪酬模式，您的價值將得到充分回報。同時享受周末雙休、帶薪旅游、帶薪休假、專業培訓、團建活動、節禮卡、司齡禮物等全方位福利。