職位描述
社會招聘現(xiàn)場招聘網(wǎng)絡(luò)招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成派遣員工的招聘工作；
2、維護(hù)拓展招聘渠道；
3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；
5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；
7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。
崗位要求：22-35歲，大專以上學(xué)歷，善于交流，正確處理員工關(guān)系。
補(bǔ)充說明：
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成派遣員工的招聘工作；
2、維護(hù)拓展招聘渠道；
3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；
5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；
7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。
崗位要求：18-30歲，大專以上學(xué)歷，善于交流，正確處理員工關(guān)系。
1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成派遣員工的招聘工作；
2、維護(hù)拓展招聘渠道；
3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；
5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；
7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。
崗位要求：22-35歲，大專以上學(xué)歷，善于交流，正確處理員工關(guān)系。
補(bǔ)充說明：
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成派遣員工的招聘工作；
2、維護(hù)拓展招聘渠道；
3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；
5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；
7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。
崗位要求：18-30歲，大專以上學(xué)歷，善于交流，正確處理員工關(guān)系。
職位福利：全勤獎、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
重慶江北區(qū)紅旗河溝龍湖新壹街D館5號樓3102
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重慶思拓服務(wù)外包有限公司重慶思拓服務(wù)外包有限公司成立于2017年，注冊地址在重慶江北觀音橋，注冊資金1000萬元，2020年取得人力資源服務(wù)許可證。公司專注于為客戶單位提供專業(yè)的勞務(wù)派遣及人力資源管理外包（HRBPO）服務(wù)。我們秉承專業(yè)、專注、高效的服務(wù)理念、以客戶需求為導(dǎo)向，以共贏為目標(biāo)，匯集業(yè)內(nèi)精英，憑借著專業(yè)高效的項(xiàng)目服務(wù)團(tuán)隊(duì)、人性化的員工管理及關(guān)懷服務(wù)，為客戶提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。公司目前有人力資源專業(yè)精英50余人，憑借扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和一流的服務(wù)水準(zhǔn)，逐漸在重慶站穩(wěn)腳跟，在業(yè)界獲得認(rèn)可。目前在重慶、成都、貴陽、昆明、武漢、南昌、上海、河南等地均有業(yè)務(wù)開展，累計(jì)服務(wù)5萬余人，200多家企業(yè)。我們將始終不懈努力，致力于將重慶思拓服務(wù)外包有限公司打造為領(lǐng)跑現(xiàn)代人力資源服務(wù)行業(yè)，成為每一個企業(yè)最忠實(shí)的HR合作伙伴。
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