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    更新于 5月23日

    社區型日用百貨店店長

    5000-10000元
    • 武漢武昌區
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    超市團購店連鎖店社群營銷私域用戶運營地推引流零售/批發日化
    崗位職責
    1、經營目標達成
    -制定并拆解月度/周度銷售計劃,結合社群營銷策略動態追蹤目標達成率,確保業績穩步增長;
    -統籌門店全流程運營(陳列、庫存、收銀),提升坪效與人效,同時利用社群互動提升門店曝光與客流量。
    2、團隊效能提升
    -主導員工排班,確保社群營銷活動與日常運營的人員配置合理;
    -定期組織員工進行產品知識、社群運營技能培訓,提升團隊專業度與社群互動能力;
    -實施績效評估,激勵員工積極參與社群營銷,快速響應社群內客訴與突發狀況,保障服務品質與客戶滿意度。
    3、商品與損耗管控
    -基于社群銷售數據及日用品行業特點,優化訂補貨策略,壓降滯銷日用品庫存,提升周轉率;
    -定期盤點庫存,確保賬實一致,嚴控損耗至行業優秀水平,特別關注日用品因過期、破損等導致的損耗。
    4、客戶價值挖掘
    -洞察社群內及周邊居民對日用品的需求,策劃高頻剛需促銷活動,提升復購率與客單價;
    -跟蹤競品動態與社區消費趨勢,結合社群反饋,輸出差異化日用品經營策略。
    5、合規與成本優化
    -管控門店預算與運營成本,嚴審日用品采購、營銷活動等收支合規性,確保社群營銷投入產出比合理;
    -確保全店符合消防、勞動法規,維護社區商業形象。
    任職要求
    1、硬實力
    -大專及以上學歷,市場營銷/工商管理/健康管理專業優先;
    -3年零售經驗+1年店長經驗,有社區商業、連鎖品牌或保健品行業背景加分,熟悉社群營銷運營模式。
    2、軟實力
    -目標導向:強執行力與數據敏感度,擅長將社群營銷目標拆解為具體可執行的任務,并落地實施;
    -資源整合:擅長活動策劃與供應商、社區資源聯動,能利用社群平臺整合線上線下資源,提升日用品銷售;
    -抗壓力:適應彈性工作時間,具備危機處理能力,能快速響應社群內的負面反饋與突發狀況,維護品牌形象;
    -社群運營能力:熟悉社群運營規則與技巧,能制定并執行有效的社群營銷策略,提升社群活躍度與轉化率;
    -保健品專業知識:對保健品行業有一定了解,熟悉常見保健品功效、適用人群及市場動態,能為客戶提供專業建議。
    福利待遇
    工作時間:8:00-17:30,月休4天,節假日排班輪休;
    薪資結構:底薪+階梯式提成(綜合薪資5K-10K,上不封頂);
    晉升通道:店長→區域主管→合伙人(透明化晉升機制);
    員工福利:社會保險+員工折扣+不定期團建;
    培訓體系:新員工帶教計劃+定期技能培訓+管理賦能課程。

    工作地點

    武漢武昌區群星城-K3-2樓2501

    職位發布者

    周女士/人事經理

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    公司Logo武漢顥添實業有限公司
    泉佳宜線上團購平臺,作為社區團購領域中獨樹一幟的創新先鋒,自2023年創立以來,始終以“惠民之選,百姓之選”為核心理念,致力于打造一個集特色、創意與親民性于一體的社區團購直播平臺。與傳統日用百貨店及常規團購平臺不同,泉佳宜憑借三大核心創新點:創新“工廠直供”模式對接3000+優質工廠實現全品類去中間化供應,以六大保障體系構建消費者信任(廠家直購、品質保證、物美價廉、方便快捷、安全保質、售后無憂);首創“直播電商+社區團購”雙輪驅動模式,通過高頻互動直播與社區團長資源實現“線上引流+線下自提”閉環;打造“衣食住行用”全品類一站式服務平臺,覆蓋生活全場景,讓消費者足不出戶即可便捷選購各類商品,迅速贏得市場認可。泉佳宜志在成為社區團購領軍品牌,依托創新模式與戰略布局,為加盟商搭建可持續增長平臺,為消費者締造優質生活體驗。其使命是連接工廠與消費者,去除中間環節讓利百姓,助力社區經濟繁榮。公司秉持親民惠民、誠信為本、創新驅動、合作共贏的價值觀,致力于滿足消費者需求、保障商品品質、提升用戶體驗,與合作伙伴攜手共進。展望未來,泉佳宜將以“惠民”為初心、“創新”為引擎,與合作伙伴共同譜寫社區經濟新篇章。
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